Симптомы заболевания и их влияние на работу в деле о незаконном увольнении из МВД
опубликован 08.09.2023, 12:36
Тут два вопроса первое основания увольнения здесь не ст КОАП РФ эдестьтстатьи из Трудового и оспаривание административном по 12.26 что сложно отказ если зафиксирован на видео он останется в силе, но не говорит о наличии опьянения надо дело смотреть.
Законность увольнения - основание и СОБЛЮДЕННЫЙ ПОРЯДОК УВОЛЬНЕНИЯ! У меня вопрос про второе… нет объяснения - нет заключения служебной проверки - нет увольнения с ненарушенной процедурой… основание увольнения: пороч проступок - не выполнение требования пройти мед освид… От освид на месте не отказывался - говорил только СОГЛАСЕН, но предъявленное свид о поверке в авто дпс не совпадало с алкотестером по его номеру поэтому просил в РНД свозить… в РНД совершал все 3 попытки продуть прибор, и все - «прерван выдох», и по спирографии, где обьем легких у меня в этот день 2.07 при норме 5.36 специалист в суде (тоже врач рнд) допросился под аудио (которое в гражд дело приобщал), что я такими показателями функц внешн дыхания физически не мог продуть прибор на протяжении требуемых 9 сек, за прошлые года справки - ежегодно как раз в апреле хронич аллерг с бронх астм и дыхат недостаточн, тем болен накануне переболел короной…
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Нужно детально понимать
Что именно? «врач МВД» устанавливает признак нетрудоспособности по МКБ 10 - указывает диагноз О.трахеит, и тут же пишет «трудоспособен», ставит подпись (эта справка в деле).. выхожу из этой ведомств поликлиники и тут же кадровик в присутствии 2 до сотр кадров предъявляет треб дать обьясн в остром болезн состоянии и опрашивает в своем каб, оказывая давление, обьясн частично не подтверждаю, испытывал дыхат недостаточность (удушье), от чего нарушено сознание и отсутств возможность правильно понимать значение своих действий, руков ими, правильно воспринимать обст и давать пояснения, имеющие значение в проц проверки.. в связи с этим прошу признать заключение служебной проверки недействительным, процедуру увольнения нарушенной и восстановить в МВД.. на лицо не добросовестные действия и злоупотр правом работодателем, и наверняка имеется суд практика…
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Йошкар-Ола
Похожие вопросы
Симптомы заболевания, при которых воспитатель может не принять ребенка в группу в садике, и регулирование этого в СанПин
Можно ли открыть новый больничный по уходу за ребенком, если старый закрыли, но симптомы заболевания продолжаются?
Симптомы заболевания без явных признаков ковида - что делать, если дежурный терапевт не ответил?
Возможно ли снять статью 62-в и устроиться в милицию при отсутствии симптомов заболевания?
Перерасчет пенсии для пенсионера МВД - влияние работы в ФГУП Охрана МВД РФ на выслугу лет
Возможно ли отказаться от лечения в инфекционной клинике для военнослужащих
Если нет симптомов заболевания, могу ли я отказаться от теста на кароновиру?
Инстанции и время, затраченное на рассмотрение дела о незаконном увольнении сотрудника МВД
Можно ли уезжать на дачу, если на больничном из-за вируса, но без симптомов заболевания?
По трудовой книжке я уволен с МВД 18.08.2011 г. а приказ об увольнении МВД от 26.08.2011 г. так с какой даты по закону я уволен?
Выслуга лет в ОВД МВД 11 лет и 2 года срочной службы в вв. МВД могу ли я рассчитывать на льготную пенсию т.к общий стаж 13 лет.
Законен ли забор пцр теста у контактного ребёнка без симптомов заболевания пцр теста во время карантина в группе д сада?
Муж, работающий в МВД с 1992 года, стал страдать от болезни Бехтерева - может ли это быть профессиональным заболеванием МВД?
Отказ от госпитализации в инфекционной больнице - возможно ли это и как решить в случае отсутствия симптомов заболевания?
Что делать, если работодатель не даёт отпуск на тест на COVID при симптомах заболевания
Например я служил в армии получил звание старший матрос потом хочу учтроится на работу МВД РФ какое звание у меня будет?
Возможность перевода в МВД - влияние плохих спецпроверок и основания для отказа. Как правильно подойти к этому вопросу?
Что делать, если повестка на рассмотрение дела о незаконном увольнении не получена за день до суда?
Насколько вероятно что работник (женщина, имеющая ребенка до 3 лет) выйграет дело в суде о незаконном увольнении с работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут