Галина
16.03.2014, 16:43
Если договор на работу был устным и он не выполдняется можно ли работобателя привлечь к ответственности и заставить заплатить по устной договоренности.
Подробнее
Изменение условий индексации зарплаты в трудовом договоре - возможность привлечения работодателя к ответственности
• г. Тамбов
В трудовом договоре, заключенном между работодателем и работником указано на то,что индексация заработной платы производится ежеквартально. В процессе трудовой деятельности, в дальнейшем спустя несколько лет в утвержденном положении об оплате и мотивации труда указано на индексацию заработной платы 1 раз в год. Данное обстоятельство является ухудшением положения работника, после обращения в компетентные органы с соответствующим обращением работодателя могут привлечь к ответственности?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Татьяна Федоровна
18.11.2014, 20:23
Ип при выдаче зарплаты никогда не выдает расчетный лист и штрафует, при этом штрафы официально нигде не фиксируются (тк зарплата в конверте). есть запись, где она подтверждает наличие штрафов. Можно ли за это привлечь ее к ответственности?
Подробнее
Елена Михайловна
20.11.2017, 06:34
Добрый день. Если изменяется количество дней дополнительного отпуска за сколько дней или месяцев вручается уведомление работнику.
Подробнее
Андрей Николаевич
02.07.2014, 10:23
Я работал продавцом у ИП без трудового договора. Как повлияет на мою пенсию (год моего рождения 1956) отсутствие стажа с 2009 по 2014 год и отсутствие выплат работодателя в ПФ. Можно ли в суде, ссылаясь на показания свидетелей,
Подробнее
Иван-Михалыч
10.06.2014, 10:11
При устройстве на работу работодатель и работник заключают трудовой договор, который отражает условия их сотрудничества. Но все меняется, и наступает такой момент, когда у работодателя возникает потребность в изменении ранее достигнутых договоренностей.
Подробнее
Олег
02.04.2015, 18:54
Мне работодатель не выплачивал зарплату 3 месяца, я подал иск в суд и выйграл, могу ли я теперь наказать работодателя по 145 статье уголовного кодекса и как это сделать?
Подробнее
Антон
26.04.2016, 18:47
Основываясь на каких законодательных актах можно требовать с работодателя индексации зарплаты?
Подробнее
Иван
04.07.2017, 16:47
Угодоловное преследование прекращено в отношении лица в августе 2012, далее возобновлялось только уголовное дело, уголовное преследоваание в отношении лица не возобновлялось, но было повторно прекращено по ч.
Подробнее
Ольга
02.04.2016, 11:29
Работодатель взял обязательства по индексации з/пл 1 раз в год (согласно Коллективному договору, по приказу Ген директора) Какой срок исковой давности при невыполнении этих обязательств?
Подробнее
Инна
02.04.2016, 18:35
Мне пожалуйста правда это? Здравствуйте! Я живу в Г. Полярный Мурманская область. Работаю в детском саду стояла на ставке в часах 7.15. Сегодня дали мне уведомление об изменении условий трудового договора.
Подробнее
Груздева Нина Алексеевна
19.11.2003, 19:29
Я работаю врачом-хирургом. В системе здравоохранения с 1 октября 2003 года поднята зарплата на 33%. Я взяла очередной трудовой отпуск в октябре. Начисление отпускных проведено по трём последним месяцам. Должна ли проводиться индексация на те хе 33%? Спасибо.
Подробнее
Марина
08.08.2023, 18:43
При подписании трудового договора был пункт о том, что два раза в месяц нужно руководителю отправлять отчеты. Подписали, думали будем отправлять, а руководитель сказал, что он сам отправляет эти отчеты наверх и этого можно не делать.
Подробнее
Алексей
07.04.2022, 09:23
Моя заработная плата состоит из окладной части и премиальных выплат. Размер премиальной выплаты (от 70 до 90%) отражён в трудовом договоре. Окладная часть зависит от МРОТ. В связи с увеличением МРОТ моя заработная плата выросла.
Подробнее
Виктор
31.12.2013, 09:44
Я работаю на вахте, на Севере 2 х 2. У меня есть доп. соглашение к трудовому договору об оплате проезда на междувахтовый отдых и обратно по фактической стоимости билетов. С 1 января управляющая компания дала указание на изменение трудового договора,
Подробнее
Валентина
18.11.2014, 21:58
Работодатель изменил условия трудового договора - теперь у меня разъездной характер работы и два рабочих места в разных частях города. Доп соглашение к договору я, конечно, подписала... но никакой доплаты за увеличение объема работы или транспортные расходы нет и з\п ни на сколько не увеличили.
Подробнее
Светлана
07.04.2018, 22:31
Здравствуйте, устроилась на работу по трудовому договору зарплата 14000 платят 10000, трудовой договор не отдали на руки, магазин хотят прикрыть оплатив зарплату и отпускные, что делать?
Подробнее
Сергей
19.03.2016, 22:07
Звонить не могу. Номера нет. По трудовому договору я руководитель клубного формирования (хормейстер), полгода работал с хором и вдобавок по договору ГПХ занимался с детьми эстрадой. Договор на детей заключали каждый месяц.
Подробнее
Ольга
01.01.2014, 09:22
Я работаю юрисконсультом в кабинете медико-социальной помощи при женской консультации. Оказываю помощь социальной группе населения. Почему индексация зарплаты за 2013 год произведена только социальному работнику и психологу, ведь все мы взаимосвязаны и работаем в одном направлении.?
Подробнее
Геннадий
04.12.2013, 16:32
Работодатель не производит индексацию зар./платы, суд в иске отказал, сославшись на то, что что в трудовом договоре и в положении об оплате труда индексация не предусмотрена. Апелляционная тройка решение поддержала.
Подробнее
Сергей
03.12.2022, 23:15
Решением суда вступившего в законную силу действия работодателя признаны незаконными, расторгнувшим трудовой договор с работником по соглашению сторон. Актуально будет работнику для закрепления своих позиций направить обращение в прокуратуру,
Подробнее
