Елена
30.11.2005, 17:03
При заключении договора аренды нежилого помещения насколько правомерно в предмете
Подробнее
Возможно ли включение сокращенного рабочего дня и дополнительных дней отдыха в коллективный договор без ссылки на соответствующие нормы Трудового кодекса РФ?
• г. Санкт-Петербург
Может ли руководитель вписать в коллективный договор сокращённый рабочий день и дополнительные дни отдыха простым сотрудникам с оплатой в размере оклада по тарифной ставке за день. Не опираясь на законы в ТК РФ так как там таких льгон не прописано
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
17.09.2023, 17:53,
г. Москва
При чем тут "льготы"? Вы неправильно трактуете. Добавить дни отдыха и сократить рабочий день-это право работодателя. А то, что в ТК РФ - это обязанности работодателя.
Поэтому, все законно.
СпроситьПожаловаться
Евгений
11.05.2020, 10:48
Соответствует ли нормам трудового законодательства сменный график работы водителей по 12 часов день-день-ночь-ночь - 4 дня отдыха.
Подробнее
Наталья
11.02.2021, 10:28
Можно ли в коллективном договоре прописать дополнительные дни отпуска в организации, которая входит в структуру иных органов местного самоуправления?
Подробнее
Екатерина Николаевна
19.05.2014, 16:27
Я работаю на предприятии с ноября 2013 года по графику два дня через два. По причине беременности с марта рабочий день сократили до 8 часов, график остался два через два. Декретный отпуск с начала июля.
Подробнее
Надежда
31.05.2017, 04:51
Может ли директор школы по своему усмотрению менять должностную инструкцию и трудовой договор? Имеет ли право директор школы вписывать в должностную инструкцию или договор учителя дополнительные обязанности (быть организатором ГИА или ЕГЭ)
Подробнее
Наталья владимировна
23.05.2014, 21:15
Я работаю воспитателем, но по образованию я психолог. Хочу устроится в полицию психологом. Начальник сказал что эта должность у них без звания, вольнонаемная. Зарплата там небольшая. Я согласна. Но, график работы меня не вполне устраивает.
Подробнее
Аля
02.12.2014, 15:22
Мое рабочее место было аттестованно в 2010 г как вредное-с классом вредности 3.2. Трудовой договор заключен 08.07. 2013 г, установлены следующие льготы и компенсации - доп. отпуск-14 дн. и надбавка-12%.
Подробнее
Евгения
19.02.2016, 20:33
По Трудовому договору у нас в пятницу рабочий день сокращается на 1 час. сегодня нам сказали, что надо работать целый, так как сокращенный будет завтра по госту. Вопрос: есть ли какая статья в ТК РФ или приказ о том, что в пятницу люди работают в обычном режиме (т.
Подробнее
Марина
23.10.2014, 17:53
Я работаю в рентген кабинете санитаркой нам принесли для ознакомления документ, что в зарплату вредность 25% сохраняется, а молоко, дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день 6 часов и пенсия отменяются законно ли это?
Подробнее
Наталия
09.08.2016, 19:03
У бывшего работодателя запросила документы, подскажите в какой срок работодатель обязан выдать запрашиваемые документы? Если есть связанная с этим вопросом ст ТК РФ, то какая. СПАСИБО.
Подробнее
Мария
21.03.2013, 14:52
Если сотрудника принимаю на работу на пол ставки (4-х часовой рабочий день устанавливаю при 20-ти часовой рабочей недели, он будет считаться совместителем, и я должна в трудовом договоре прописывать что он совместитель?
Подробнее
Юлия
21.06.2014, 16:57
Распространяется ли ст. 93 ТК РФ на сотрудников полиции? Я мама двух малолетних детей, хочу оформить сокращенный рабочий день. На работе отказали, сославшись на закон о полиции и на положение о службе в МВД.
Подробнее
Лариса Николаевна
26.06.2015, 20:41
Прошу разъяснить, какова продолжительность рабочего дня у инвалида 3 группы. Как табелируется рабочий день и влияет ли сокращённый рабочий день на зарплату сотрудника-инвалида?
Подробнее
Ирина
18.10.2015, 21:14
После проведения спецоценки условий труда класс условий стал 2, т.е допустимый. Снимают вредность и льготы по сокращенному рабочему дню и дополнительный отпуск. Работаю в химической лаборатории. Есть ли юридическая возможность оставить сокращенный рабочий день и дополнительный отпуск?
Подробнее
Наталья
23.03.2016, 12:56
Распространяется ли режим не полного рабочего времени на сотрудников, которые уведомлены о сокращении и отрабатывают 2 месяца? На какую статью ТК РФ можно сослаться?
Подробнее
Елена
12.03.2009, 12:07
У нас вопрос о правильном применении п.13 Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.
Подробнее
Виктор
16.11.2016, 13:52
В ИПРА рекомендуемые условия труда: В обычных производственных условиях труда
Подробнее
Анна
29.10.2015, 11:58
Имеет ли право женщина с ребенком в возрасте от 3 лет на сокращенную продолжительность рабочего дня либо работы на неполную ставку? В какой ст. ТК или др. закона это прописано?
Подробнее
Марина
30.06.2012, 11:43
У нас на предприятии происходит сокращение работников. Людей сокращают с 1 сентября, о чем их уведомили в письменной форме до 1 июля. С 1 июня наше предприятие перешло на работу по сокращенному рабочему дню.
Подробнее
Вера михайловна
07.02.2015, 00:49
Могу ли я отказаться от сокращённого рабочего дня или дополнительного выходного дня указанного в реабилитационной карте инвалида, так как работа не сложная, но требует время. Инвалид 3 группы.
Подробнее
