Получение полной суммы пособий по беременности и родам при подаче на процедуру банкротства перед уходом в декрет
Сейчас хочу подавать на процедуру банкротства, через месяц ухожу в декрет. Вопрос, выдадут мне полную сумму пособий по беременности и родам, выплату на 1 ребенка и пособия, которые в дальнейшем буду на него получать.
Эти выплаты Вы в любом случае (в ходе исполнительного производства, в ходе банкротной процедуры) имеете право получать в полном объёме. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.
СпроситьДоброе утро!
Жас эти всё пособия будут выплачены Вам и они не пойдут в конкурсную массу,
Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
СпроситьЗдравствуйте
Выдадут. Решайте все вопросы с вашим финансовым управляющим.
Подробнее о банкротстве читайте в книге
СпроситьЧерез месяц начинается декретный отпуск, должны перевести больничный по беременности и родам за 4 месяца, спишут ли приставы 50%с этой суммы.
Будут сохранены ли пособия при банкротстве компании - оплата беременности и родов, декретный отпуск.
Работаю официально в компании всеми известной ООО Сеть Связной с 2015 года. С 2019 года нахожусь в декретном отпуске, на данный момент до сих пор в декрете со 2-м ребенком. В августе 2023 родится 3-й ребенок, я хочу уйти из декрета в декрет.
На данный момент компания объявила себя банкротом и подала иск в Арбитражный суд Москвы.
Сохранятся ли при этом мои пособия, а именно отпуск по беременности и родам, декретный отпуск до 1,6 лет?
Как начисляютса декретные если до последнего места работы человек не работал более 2,5 лет (домохозяйка) а перед тем как уйти в декрет проработала 4 месяца с з/п 12000 р? есть ли минимальная выплата по декретным за 140 дней?
Устроилась на новое место работы, через три месяца ухожу в декрет, как будут производится выплаты пособия по беременности и родам (с учетом предыдущих мест работы (смена работы по причине: прекращение трудового договора и ликвидация предприятия) или только отработанное время на новом месте)?
Ухожу в декрет в середине октября 2014 года, как считаются декретные за 140 дней (за последние 2 года с октября 2012 по октябрь 2014 или 2012 и 2013 год), зарплата в последние месяцы была выше?
Если я устроюсь на работу по трудовому договору на дистанционную работу, могу ли я уйти в декрет и получить выплаты пособие по беременности и родам, и пособие по уходу за ребёнком? Трудоустройство официальное, но зарплаты будет платиться по выполненному объёму (оклада каждый месяц не будет).
У меня следующая ситуация. Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Так как место в саду ребенку дадут лишь к 3,5 годам, на работе мне разрешили находиться в отпуске за свой счет в этот период. Сейчас ребенку 3 года, я в отпуске за свой счет и снова беременна. Мой отпуск по беременности и родам (30 недель беременности) начнется как раз за неделю до окончания отпуска за свой счет. Скажите, нужно ли мне выходить на некоторое время на работу перед вторым декретом, чтобы получить пособия по беременности и родам и затем по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет? Могу ли я взять для расчетного периода не 2015-16 гг (декрет начинается в 2017 г), а другие 2 года? Заранее спасибо! С уважением, Светлана.
Перед отпуском по беременности и рода я успеваю отгулять 28 из насчитанных 54 дней отпуска, компенсация беременным не положена. Могу ли просить компенсировать оставшиеся дни после отпуска по беременности и родам, непосредственно перед уходом в отпуск по уходу за ребенком?
Если я 5 лет числюсь по уходу за бабушкой инвалидом 1 группы, сейчас я беременна на 7 месяце, мне полагаются какие-либо декретные? Если да, то куда обратиться? И какие документы нужны?
Я трудоустроена на работу с 03.06.2019 года, уже отгуляла заранее запланированный отпуск в период с 13.01.2020 по 19.01.2020. В конце марта я ухожу в отпуск по беременности и родам. Имею ли я право взять отпуск авансом на 21 день до ухода в декрет?
Находилась в отпуске по беременности и родам по 15.06 включительно. 15.06 я была госпитализирована в больницу. Там мне выдали открытый больничный лист с 15.06. Могу ли я представить на работу этот больничный лист для оплаты, а в отпуск по уходу за ребёнком уйти после закрытия больничного? Или после отпуска по беременности и родам я должна сразу уйти в отпуск по уходу за ребёнком и больничный не нужен?
У меня такая ситуация, я уволилась с прежнего места работы в июле в связи с переездом в другой город. После этого официально не работаю. Сейчас 3 месяца беременности на работу никуда не устроиться могу ли я рассчитывать на получение декретных со старого места работы?
Хотела спросить при банкротстве физ лица пособие по беременности и родам законно ли получать через суд, юрист говорит чтоб получить нужно через суд исключить из конкурсной массы
И как долго это может длится?
Взаимосвязь между датами трудоустройства и получения пособий - беременность, роды и уход за ребенком
Уволилась 1 октября 2013 года. В январе 2014 года встала на учет в службу занятости. На данный момент являюсь безработной. Беременна третьим ребенком. Старшим 9 лет и 21 (студент-очник), официально не в браке, разведена. На какие пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком я могу рассчитывать? Спасибо!
Я бы хотела узнать сумму пособия по беременности и родам и сумму пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, которые я могу получить в органах соцзащиты, если я не буду трудоустроена и числюсь как мать-одиночка?
И будет ли какая-то разница в выплатах, если я сейчас трудоустроюсь?
Я ухожу в декрет в ноябре 2015 года.
За 2014 год мой доход составляет 165 000 рублей.
За 2013 год - 150 000 рублей.
Так же я встала на учет в женской консультации на ранних сроках.
Меня интересуют все выплаты, какие и за что, я могу получить?
Может ли получить единовременное пособие по беременности и родам (дикретный отпуск) отец.
Работаю в организации с 22.08.2018. В декрет уходить 13.03.20. Могу ли я перед уходом в отпуск по беременности и родам уйти в оплачиваемый отпуск на 28 дней. В 2019 году отпуск брала полностью.
Скажите пожалуйста имеет ли право колледж отказывать в получении пособий по биременности и родам (дикретные) если я студентка очной формы (сирота) степендию получаю сиротскую и пенсию по потори кормилица (мне 20). В колледже мне отказали в получении декретных (аргументируя тем что мы мол уже 4 года ни кому не платим и вам не будем) в соц. Защите сказали оформлять дикретные по месту учебы. Куда обратиться и смогу ли я всетаки получить эти пособия.