Должна ли я писать объяснительную. За то что я пропустила учёбу по первой помощи, в свой законный выходной?
Если речь не о государственной службе, где иногда возможны варианты, то привлекать Вас к дополнительным мероприятиям в выходные дни без Вашего согласия не могут
Спросить
Екатерина, не совсем корректный вопрос! Какая учеба и какой выходной?! Кто требует объяснения и для чего? Согласно п. 3.1.1 Пользовательского соглашения сайта 9111 для того, чтобы ответ юриста был полным и конкретным, вопрос должен быть сформулирован четко, а обстоятельства, имеющие отношение к делу, изложены достоверно и лаконично.
Вы можете вообще не давать ни каких объяснений. Однако, в данном случае, скорее всего, лучше дать их. Где изложить, что согласно трудового распорядка и норм ТК РФ - у вас выходной день. Поэтому вы не присутствовали на занятиях.
Привлекать к работе в выходные (праздничные) дни можно, но только в исключительных случаях.
Роструд напоминают, что работодателям запрещено привлекать работников к исполнению своих трудовых обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни. Однако в ряде случаев работа в выходные и праздники возможна, если имеется письменное согласие работника и письменный приказ (распоряжение) работодателя.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
