Могу ли я рассчитывать на выплаты из профсоюза при ликвидации предприятия?

На предприятии полная ликвидация. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (на данный момент ребенку 1,8 г). Вручили уведомление заранее, сокращении 1 октября. Какие выплаты положены? В какой период необходимо обратиться в ЦЗН?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, 1 февраля 2016 года я ухожу в новый декретный отпуск, так сказать из декрета в декрет, 28 апреля 2016 предприятие в котором я прудоустроена будет ликвидировано, меня интересует как и кто и в каком размере мне будет выплачивать деньги по уходу за 2 м ребенком до 1.5 лет и какие еще выплаты мне положены, если предприятие ликвидируется вмомент когда я буду на больничном по БиР! Спасибо.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, предприятие где я работала ликвидировано. Мне какие то выплаты положены с работы или с соц защиты?

У меня к вам есть вопрос. В 2013 году ликвидировалось предприятие на котором я работала, деньги за пол года мне вернули в начале июня 2015 года. Могу ли я подать на индексацию и в какой срок? Существуют ли какие то рамки. С уважением Татьяна Васильевна.

Наше предприятие ликвидировали. Какие выплаты положены при ликвидации предприятия и сколько нам будут выплачивать на бирже если у предприятия нет денег на выплату пособия? И в каком размере мне выплачивать алименты если предприятие ликвидировали? Спасибо.

Здравствуйте. Как сделать запись в трудовой книжке председателю, если профсоюз находится на ликвидации в минюсте. Какую дату ставить и основание?

Является ли запись о ликвидации предприятия, записью о исключении его из реестра юрлиц.

Какая компенсация положена при ликвидации предприятия если я нахожусь в отпуске по уходу за детьми? (Двойня 2 года, планировала сидеть в дикрете до 3 лет)

Хотелось бы получить в письменном виде правильный порядок действий со стороны работодателя в адрес работника в случае ликвидации предприятия (ООО). Какие выплаты полагаются работнику? Какие отклонения от процедуры возможны по обоюдному согласию и на какие компенсации в этом случае может рассчитывать работник? Какие нюансы и рекомендации работнику в этой ситуации? Готов оплатить эту работу. Жду ответа.

Ликвидация профсоюза на предприятии.

Как произвести ликвидацию профсоюза на предприятии? Какие нужны документы? Этапы ликвидации? (Балансы за 3 последних года нулевые)

Грядет ликвидация предприятия. Подскажите, пожалуйста, какие выплаты положены сотрудникам. Что делать в случае если не предупредят за 2 месяца? Какие еще могут быть подводные камни, как смогут обмануть сотрудника? Если будут предлагать расторжение договора по соглашению сторон, чем это хуже процедуры сокращения?

В течение какого времени организация обязана выплатить мне пособие по ликвидации предприятия за третий месяц. Все документы (нотариально заверенную копию трудовой книжки и справку из службы занятости о сохранении среднего месячного заработка) в организацию я отправила 3 недели назад и мне пришло уведомление, что они были получены, но соответствующую выплату мне так и не перечислили.

Я выхожу в декрет 10.10.15. Сегодня сообщили, что 15.10.15 всем сотрудникам вручат уведомления о ликвидации предприятия. Я могу рассчитывать на выплаты?

Можно проконсультироваться на тему ликвидации предприятия сотрудника находящегося в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет! Получаю ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет! Сейчас ребенку 5 мес! На что я могу расчитывать?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет предприятие на котором я работала ликвидировали меня об этом не предупредили... сейчас я планирую написать заявление и досрочно выйти на работу (ребенку 2 года). Что мне должна предоставить организация? Какие выплаты они должны? Могу ли я уволиться связи с ликвидацией?

Мне выходить с декрета 1 февраля, а предприятие ликвидируется 16 апреля. Отдел кадров предлагает досрочное сокращение. Какие выплаты мне положены и что я буду получать при постановке на учет в центре занятости?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, должны ли выплачивать выходное пособие за 2 месяца при увольнении в следующей ситуации. Предприятие ликвидируется. Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. ЕЕ собираются уволить в связи с ликвидацией. Имеет ли она право на получение выходного пособия?