Степанов Юрий Николаевич
26.11.2019, 19:31
Скажите пожалуйста, если в трудовом договоре указан оклад+ 30 премии, обязан ли работодатель выплачивать зарплату оклад+премия.
Подробнее
Соотношение зарплаты и премии по трудовому договору - фактический оклад и возможное наличие фиксированной премии
• г. Хабаровск
Зарплата обещанная от 40.000 НО оклад 19.000 по трудовому договору. Можно ЛИ считать что 21.000 р. это фиксированная премия? В трудовом договоре премия указана как за работодателем (по желанию работодателя).
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
22.09.2023, 19:14,
г. Москва
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст 135 тк РФ).
СпроситьПожаловаться
22.09.2023, 19:17,
г. Ставрополь
Обещать, не значит жениться. Если бы она была указана в трудовом договоре как фиксированная доплата к зарплате, тогда это было бы совсем другое дело. А так, премия на усмотрение руководителя. Может начислить, может не начислять.
СпроситьПожаловаться
23.09.2023, 08:46,
г. Хабаровск
Премия - это стимулирующая часть заработной платы, которая выплачивается по результатам работы. Работодатель не обязан ее выплачивать при недостижении результатов.
СпроситьПожаловаться
Александр
08.09.2011, 23:26
Оплата труда: оклад+премия по окладу+разовая премия (всё в квиточках) вопрос: при расчёте сверхурочных разовая не включается - законно ли это?
Подробнее
Павел
14.07.2023, 16:34
Вопрос по оплате сверхурочного труда. На производстве имею фиксированный оклад и премию 120%, при оплате подработок оплачивают в двойном размере от оклада, верно ли это? Смена по графику выходит дороже подработки
Подробнее
Юлия
02.11.2006, 23:21
С какой суммы дохода выплачиваются аллименты? Дело в том, что моя зарплата складывается из оклада, ежемесячных премий, ежеквартальных премий и годовой (13-я зарплата) премии. Все эти перичисления официальные, поступают на зарплатную карту и с них оплачиваются все налоги.
Подробнее
Денис
10.09.2013, 22:36
Если зарплата состоит из нескольких состовляющих: оклад+премия+доплата за питание+доплата за определенные умения+за проезд, то как и сколько будет уходить на алименты?
Подробнее
Ирина
23.12.2021, 22:48
Какой будет моя зарплата (оклад +премия) при больничном в новогодние праздники с 1 по 10 января.
Подробнее
Татьяна
22.10.2014, 08:38
Нужно ли делать индексацию заработной платы, если раньше у нас было оклад 25 тыс.+25 тыс. премия по ШР итого 50 тыс., сейчас стал просто оклад 50 тыс.?
Подробнее
Ольга
26.08.2015, 18:48
Может ли работодатель лишить фиксированной части зарплаты, которая звучит как фиксированная премия, и должны ли меня уведомить об этом? Если все-таки это произошло, но меня не уведомили и не объяснили причину, куда нудно обращаться?
Подробнее
Королева раиса михайловна
18.08.2014, 13:54
Как зависит выплата от зарплаты соотношение зарплата 15000 тысяч сколько будут начеслять.
Подробнее
Лана
05.04.2016, 10:23
Имеет ли право работодатель, путем увеличения премии, приблизить нашу зарплату к МРЗП? Дело в том, что таким образом работодатель может убить двух зайцев. Вроде и зарплату поднял и может за любую провинность лишать (т.е.не начислять) больше трети зарплаты.
Подробнее
Наталья Олеговна
24.03.2016, 19:54
Скажите, пожалуйста, если заработная плата начисляется как оклад+премия. Каким образом будет начисляться учебный отпуск: только из оклада или оклад+премия? Спасибо.
Подробнее
Михаил
29.06.2019, 20:06
Вопрос следующий: у меня фиксированный оклад и фиксированная премия в размере оклада. В таком режиме тружусь экономистом более года. В другой организации сказали, что если фиксированная премия выплачивается в течении 3-х месяцев,
Подробнее
Андрей 11
16.11.2017, 17:12
Если, я работаю в магазине продавцом, оклад по трудовому договору - 5700 руб., остальное - премии, и проценты с продаж. Остальное - является "серой зарплатой" ?
Подробнее
Наталья Владимировна
08.06.2014, 11:55
В договоре написано оклад 2300 премия 2300 и районный коэффициент 25%. А ниже написано, что работнику ещё выплачивается сумма вознаграждения от объёма продаж 2%. Как говорит, гл.бухгалтер что в этих 2 % уже есть районный коэффициент, и значит на вознаградение 25 % накручивать не будут.
Подробнее
Олег
26.01.2009, 07:26
При приеме на работу подписал трудовой договор от 2 июня 2008 г. На должность инженер с окладом (... ) на срок 12 месяцев. 26.01.2009 принесли положение об изменении оплаты с труда 11.01.2009 оклад+премия (неизвестен не оклад не премия).
Подробнее
Владимир
23.06.2016, 14:08
Оклад + премия. Премия входит в ФОТ, но не учитывается при формировании стоимости 1 часа работы, так и должно быть?
Подробнее
Александр
06.03.2011, 15:06
Работаю в ООО подоговору, меня интересует: Как должен вычитаться подоходный налог (13%), только с оклада, или как в моем случае с общей суммы (оклада + Премии + Переработки) ?
Подробнее
Ольга Николаевна
03.07.2015, 19:36
У меня такой вопрос - имеет ли право работодатель вычитать из больничных размер оклада, премии, компенсации за питание, вредность? У меня муж был на больничном листе месяц. Принёс расчётку, а там ему насчитали - оплата за больничный 5300 руб.
Подробнее
Татьяна
29.07.2022, 10:37
Я работаю санитаром моя з.п мрот 15200 она складывается из состовляющих, а это оклад выслуга вредные условия и интенсивные показатели в работе +прибавка до мрот 1 раз в квартал до мрот доводят премией и получается на 2000 т.
Подробнее
Дарья
31.01.2010, 15:42
Если бывший муж работает в ГОС. органах. Получает оклад+премии за выслугу лет раз в пол года+мэровские. С какой суммы отчисляются алименты 25%? Только с оклада или с премий тоже?
Подробнее
