Право старшей медсестры на снятие смены и проживание в больнице с пациентом из другой секции
Работаю в пни, график утвержден, имеет ли право старшая медсестра снять со смены и отправить дежурить в больницу с проживающим из другой секции?
Здравствуйте. Основное, чем Вы можете руководствоваться, это требования ст.ст. 102, 103 ТК РФ. В частности, при работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Если данные требования были нарушены, есть смысл обжаловать подобные действия в Госинспекцию труда, в суд.
СпроситьСкажите пожалуйста, может ли старшая медсестра забирать праздничные смены у почтовых медсестер, под предлогом проверки работы медсестер или же по производственной необходимости? Праздничные смены оплачиваются вдвойне.
Дедушка третей группы инвалидности, проходит в городской больнице лечение, лекарства он выкупил сам и пришел в процедурный кабинет со своим лекарством на капельницы, мед сестра взяла с дедушки 2500 тысячи, и положила в стол, законно ли это? И куда можно подать жалобу?
Мне 55 лет. Имею диплом медсестры, сертификат Организация сестринского дела, работала главной медсестрой. У меня 2 вопроса:
1. Главный врач решил меня перевести на другую должность, так как я на пенсии. Имеет ли право?
2. Могу ли я работать старшим фельшером ФАП или старшей медсестрой ФАП?
Имеет ли права медсестра ронять использование иглы на пол, и пачкать пол кровью пациентов и не вытирать, а старшая медсестра заставлять санитарку поднимать использование иглы. Спасибо Вам за ответ.
У меня такой вопрос: у нас в больнице старшая медсестра была обучена год назад на курсах повышения квалификации за счет работодателя. Сейчас она решила перевестись в другую должность. Возможен ли отказ в переведении на другую должность со стороны работодателя, если она не отработала определенный срок на своей должности, всвязи с обучнием. Есть ли такой срок, который обговаривается в законе? Или это на усмотрение работодаеля?
Мой медицинский стаж 25 лет, где 13 лет я проработала процедурной мед. сестрой офтальмологического отд. БСМП, 11 лет лет старшей медсестрой отальм. Отд и год палатной медсестрой офтальмологического отд.
Наказание по статье 14.43 ч.1 за обнаружение просроченных лекарств - информация от старшей медсестры
Скажите пожалуйста какое наказание влёчёт за собой статья 14.43 ч.1 Я старшая мед сестра в больнице, комиссией было обнаруженно просроченое лекарство несколько штук!
Помогите, пожалуйста! Старшая медсестра диспансерного отделения в 2006 году была переведена на должность врача-методиста организационно-методического отдела. В то время у нее были среднее мед, высшее юр.образование и первая категория по спец."Мед. статистика" и по "Сестринскому делу". Помогите, пожалуйста обосновать проверяющим о законности ее перевода. Они смотрят нынешний 541 н приказ, и соответственно получается она не соответствует должности. Может быть в то время какие-то закоулочки были? Другие требования?
У меня скоро сессия, старшая медсестра сказала, что я должна на время сессия и работать и учиться (т.е утром учёба, вечером работа) права ли она?
Имеет ли право старшая медицинская сестра детского сада на дополнительный отпуск?
Получаю проценты за вредные условия труда (вакцинопрофилактика, в том числе туберкулеза, обследование на энтеробиоз, работа с дезинфицирующими средствами, компьютером)
Здравствуйте. Я работаю медсестрой в детской поликлинике Москвы. Вопрос: имеет право старшая медсестра педиатрии районной детской поликлиники расписываться за сотрудников в табеле учёта рабочего времени и изменять рабочую субботу без уведомления об этом сотрудников? Если да то основании каких статей? Одна рабочая суббота входит в ставку.
Имеет ли право старшая медсестра вести аптеку без доплаты? Мне вменили в обязанности не обеспечивать медикаментами постовых мед. сестер а вести аптеку как заведующей и платить мне за это не хотят.
Работаю в районной больнице старшей медсестрой поликлиники, положены ли мне выплаты по пункту " Д", как работнику со средним меж образованием, работающему в районной больнице
Имеет ли право старшая медсестра менять график работы, если он был ранее мною подписан (подписан 25 апреля, поменяла 8 мая). Спасибо.
Имеет ли право старшая медсестра поликлиники проверять школьную столовую, если соглашение только на прививки и осмотр учащися 1 раз в год.
Работаю медсестрой в терапевтическом отделении. Предложили место в реанимации. Наша старшая медсестра меня неотпускает без отработки. Я ведь не увальняюсь а перевожусь в другое отделение. Имеет ли она право с юридической точки зрения оставить меня отрабатывать до того момента пока не найдётся человек на мою замену. Заранее благодарна.
