Татьяна
02.08.2016, 14:43
Мне нужна помощь в составлении кассационной жалобы Санкт-Петербург трудовое право, признание трудовых отношений.
Подробнее
Трудовое право
• г. Камень-на-Оби
Скажите разрешено ли законом проверять в раздевалке сумки любого работника на усмотрения руководства, хотя в договоре это не прописано, спасибо.
Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):
23.09.2023, 10:20,
г. Чебоксары
Разрешено, но не во всех случаях.
Постановление Совмина СССР от 19.03.1984 N 241 «Об утверждении Правил производства досмотра на предприятиях и в организациях и осуществлении мер по обеспечению сохранности социалистической собственности» (данное постановление действует до сих пор)
СпроситьПожаловаться
Автор вопроса
Гость
23.09.2023, 10:26,
г. Камень-на-Оби
Например такой случай, работник прошёл через проходную охранник проверил сумку, в течении дня тебя или ещё кого нибудь вызывают и ведут в раздевалку на выбор и проверяют сумку чтоб не было домашней еды или например что то к чаю, так как на предприятии запрещено проносить что либо из еды из дома,,,, спасибо.
СпроситьПожаловаться
23.09.2023, 10:20,
г. Краснодар
У работодателя нет права на производство досмотра работника и его личных вещей. Кроме того, работодатель не вправе не допускать сотрудника за отказ показать личные вещи на рабочее место. Должностные лица компании за такое нарушение могут быть привлечены к административной ответственности.
СпроситьПожаловаться
23.09.2023, 10:24,
г. Москва
23.09.2023, 10:26,
г. Минск
Гость, у работодателя нет права на производство досмотра работника и его личных вещей.
СпроситьПожаловаться
Оксана
17.02.2013, 14:41
Не могу получить ни от кого ответа. И все же: если негосударственный медицинский центр не имеет ЛИЦЕНЗИИ на осуществление медицинской деятельности, то как это влияет на трудовое право работников этого предприятия?
Подробнее
Ирина
27.12.2010, 13:39
В нашей компании трудится гражданка Белоруссии. В данный ммент она предоставила медицинский документ (справку) о том, что она на 31 неделе беременности. Больничный лист ей не выдали, т.к. у нее нет ни вида на жительство, ни разрешения на временное проживание.
Подробнее
Александр сергеевич
06.08.2023, 21:16
В трудовом договоре написано принят на работу водителем на конкретный автомобиль. За дополнительный объем работ закреплена отдельная оплата. Может ли работодатель заставить работать без согласия работника на другом автомобиле?
Подробнее
Марика
03.07.2013, 21:42
Ситуация такая, я работаю у ИП продавцом в киоске в метро. Всё официально, есть договор на руках, у них моя трудовая книжка. В марте месяце ушла на сессию, с начальством всё было оговорено, меня отпустили.
Подробнее
Пабор
23.09.2018, 21:16
Ищу дефиниции источников трудового права представителей науки трудового права, со ссылкой на авторов.
Подробнее
Владимир
24.10.2016, 19:58
Работаю в муниципальном предприятии. Устраивался на работу трактористом, может ли директор дать мне другую работу когда не востребован (например на лопату, или какая-то другая работа и так каждый день без приказа) если не нравится то увольняйся. Спасибо.
Подробнее
Иван Александрович
23.10.2014, 00:49
1.У ребенка на улице украли телефон 2.Захотел вступить в общественное объединение 3.Выгнали с урока за некорректное поведение 4.Исполнилось 14 лет 5.В 15 лет захотел устроиться на работу. О каких правах идет речь?
Подробнее
Владислав
15.01.2017, 17:06
Законодательное собрание субъекта РФ приняло Закон «О регулировании трудовых
Подробнее
Эля
23.02.2021, 22:35
Привет! По какой причине работодатель не выполняет нормы права? И меняет трудовые
Подробнее
Сергей
25.04.2016, 16:46
1) В какой суд подать заявление о защите трудовых прав (не выплачена зарплата за 2 месяца)? 2) Юр. лицо зарегистрировано в одном городе, а производство находится в другом, где подавать заявление?
Подробнее
Андрей
25.07.2016, 10:22
Еще раз пишу я Вам, про МФО. Первую часть денег с оплат я кинул, вторая часть болтается (около 20 тысяч) Я ничего не получил, ни расчетные, ни трудовую во время, подписать какие то бумаги заставили 3 человека в машине, в трудовой (где ознакомлен с увольнением)
Подробнее
Стас
29.11.2017, 22:55
Добрый вечер! Нужна помощь в трудовом праве. Ситуация такая. Я работаю в ООО по трудовому соглашению с 2014 года и по настоящее время. Директор издал приказ о 10 часовом рабочем дне с 20.11.2017 года, а только вчера 28.
Подробнее
Янина
12.09.2015, 12:39
Где я могу найти судебные решения по предмету трудового права и скрытым тредовым отношениям?
Подробнее
Надежда Олеговна
02.03.2021, 17:56
Вопрос по трудовому праву. Работодатель заключил с работником договор и в договоре указал место работы в офисе компании и почасовую оплату. Но затем выяснилось, что рабочее место работнику организовано не было и устно было с ним согласовано, что работник частично выполняет работу дома.
Подробнее
Юрий Николаевич Лукин
02.03.2021, 19:01
Обвинен по статья 157 часть 1 в период административного наказания, работаю но ни труд. Договор ни записи в книжке не сделано, компенсацию за труд получил один раз за три месяца, буду подавать иск на работодателя. Вопрос как вести себя на суде, какая позиция?
Подробнее
Егор
06.09.2017, 14:26
Статья 113 ТК РФ не содержит норм, ограничивающих продолжительность времени привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Это позволяет недобросовестным работодателям регулярно привлекать работников к работе в выходные и праздничные дни в течений нескольких месяцев подряд.
Подробнее
Оргеткина Елена Евгеньевна
04.09.2017, 16:52
Я воспитатель ДД. Нас вынуждают работать по ночам в должности младшего воспитателя. Ещё заставляют брать подработку, если один из воспитателей в отпуске. Работаю сутки через двое. Оклад со всеми надбавками и премией 15.
Подробнее
Дарья
04.09.2017, 17:17
Здравствуйте, суть в том что работодатель обещал 3 года оформить официальное трудоустройство в итоге без результатно, вынуждена была уволится по собственному желанию из за этого, собралась подавать в суд в прокуратуру и комиссию по труду для восстановления справедливости,
Подробнее
Оля
24.09.2022, 19:35
На практике студентов колледжа заставляют работать по 15 часов (с 7 до 22), два через два. Официантами. Правомерно ли это. Если нет, то на какую статью закона нам, как родителям ссылаться.
Подробнее
