Конфликт по поводу зарплаты - учитель по совместительству вынуждена уволиться из школы из-за несоответствия зарплаты условиям трудового договора

Работаю учителем в сельской школе. Заставляют писать заявление, чтобы зарплату перечисляли на карточку. В трудовом договоре это не прописано! Имею ли я право отказаться? Согласитесь, 400 рублей на такси до города (до банкомата) туда и обратно, это много с моей 10 000 зарплаты.

Моя сестра пошла учиться в автошколу но решила отказаться по той причине что преподаватель хамит и оскорбляет. Она заплатила за обучение и в договоре вроде есть какой то пункт что деньги не возвращают. Можно ли отказаться и вернуть деньги?

Как подсчитать мою зарплату, если я преподаватель школы со стажем 30 лет. Образование среднее-специальное, высшая категория. Льготной пенсии пока не имею.

За что начисляется зарплата преподавателю? За уроки, СРС, зачеты и экзамены отдельно или только за уроки и практику. Какова система расчета месячной зарплаты?

27 августа 2017 года я уволился с работы учителя школы. В сентябре коллективу школы была начислена стимулирующая надбавка к зарплате по итогам 2-го полугодия 2016-2017 уч.года (январь-июнь 2017 г.). Имею ли я право на получение стимулирующей надбавки за 2-е полугодие 2016-2017 уч.года.

Какие отчисления могут быть с зарплаты преподователя автошкол досааф.

Мне задержали зарплату. В договоре зарплата должна выдаватса 20 числа каждово месеца я взела из кассы и написала на расходным кассывым ордере.

У нас в школе работает учитель (назовем его А). Работать начал он с сентября 2012 года. В конце октября 2012 года он предложил нам на каникулах поехать на базу отдыха и собрал по 600 рублей с каждого желающего ученика. Вообщем сумма получилась примерно 10000 рублей. Но поездка не состоялась, причины непонятны. И вот, в течении 4 месяцев он ищет отговорки и не возвращает их нам (то он болеет, то ему не перечислили их на карту, то карту зажевал банкомат, то он снова болеет), одним словом отговорок море. Всем и так понятно, что тут что то ненормальное, и вряд ли он эти деньги отвозил. Недавно выяснилось, что в предыдущей школе он тоже задолжал деньги, и сумма намного крупнее нашей (200000 рублей он собрал на поездку с учениками с другую страну, по 30000 с 7 человек - на поездку в другой город, во втором случае отдал только половину). Должен он не только ученикам, но и взрослым людям, говорят, что он играет, куда наши денежки, собственно, и ушли. В школе он уже 2 недели не появляется, на звонки не отвечает, а где он живет никто не знает. Как можно вернуть деньги, если нет никаких расписок и ведомостей? И можно ли привлечь его к ответственности?

Когда я устраивался на работу мне обещали плотить от 23 тысеч рублей и на саЙти у них написано что зарплата от 24 тысяч. Я проработал месец и мне говорят что я получу 20 тысяч вмести с премиями. Как мне правильно написать заевления на у вальнения чтобы не работать 2 недели как написано в договори который я не как не получу уже с 24 декабря как его подписа (как и в кокой форме правильно написать заевления?)

Вы мне не подскажите. Какая продолжительность отпуска у директора детской школы искусств, который работает по внутреннему совместительству преподавателем. 42 дня или 56 дней?

Работала в РКС почти 20 лет. Обратилась к работодателю с заявлением, в котором прошу компенсировать расходы, связанные с переездом на постоянное мосто жительства. Работодатель отказал, т.к. в Колл. договоре Учреждения сказано "компенсируется лицам, проработавшим в Районе Крайнего Севера 15 лет, в Учреждении." Я проработала в Учреждении 12 лет. Это правильно?

Скажите, пожалуйста, как оформляется и оплачивается отсутствие на работе по совместительству (преподаватель вуза) во время командировки по основному месту работы?

Входит ли в пед. стаж работа по совместительству в должности преподавателя колледжа в 1992/1993 уч. годах (пед. нагрузка-204 часа)

Соцпедагог школы имеет право требовать обьяснительную с родителей ребенка.

На электронный адрес школы пришло письмо. Что я. учитель данной школы разыскиваюсь полицией и являюсь мошенницей. У меня есть долги по займам. Что мне делать?

Работаю в гос. учреждении на постоянной основе. При поступлении на работу подписывала трудовой договор. Должна ли я после пяти лет работы подписывать доп. соглашение к трудовому договору, если не хочу этого делать.

Имеет ли право преподаватель работать лаборантом по совместительству?

Имеет ли право образовательное учреждение устанавливать максимальную нагрузку в год преподавателю?

Спасибо.