Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Москва, 15.12.2012, 14:11

Вопросы ответственности и доказательств в случае незаконной приемки сотрудников - ситуация с иностранными работниками в организации

Вопрос №2077267 из г. Москва
опубликован 15.12.2012, 14:11
У нас в организации очень большая текучка сотрудников иностранцев (таджики, узбеки). При начислении зарплаты директор подписывал табель и расчетную ведомости. Спустя год о начил проверять все документы и говорит что бухгалтерия и кадры незаконно принимали сотрудников (мертвые души). Стал вызывать рабочих (таджики) и спрашивать работали они или нет. Они говорят что не видели таких. Он хочет подать в суд на бухгалтерию и кадры. Подсчитал сумму выплат 800000 рублей. Предложил им выплатить эту сумму наличкой ему и тогда он не подаст в суд. Кто ответственный в этой ситуации? Как он сможет доказать? Есть ли вероятность того что они отдадут деньги, а он потом все равно подаст в суд? Как быть в такой ситуации? Что делать бухгалтерии и кадрам?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В данной ситуации ответсвенность несет директор предприятия, т.к. он последний подписывает все финансовые документы, и по закону он ответсвенный в первую очередь за любую деятельность предприятия. Конечно рпзумно в данном случае подать заявление в милицию о факте мошеничества с использованием своего служебного положения или присвоения и растраты, их привлекут к уг. ответственности и там одновременно можно ввзыскать сумму ущерба.

15.12.2012, 14:15
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юлия, вообще произошедшее является уголовным преступлением. Для того, чтобы решить этот вопрос, надо знать ситуацию в деталях.

16.12.2012, 12:41

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских