Помогите составить договор на сопровождение детей с сотрудником медицинской организации. Наш юрист весь в делах, не подойти
Помогите составить договор на сопровождение детей с сотрудником медицинской организации. Наш юрист весь в делах, не подойти
Ответ отключен модератором
Должны ли предоставить ребенку (1,5 года) медицинское сопровождение (либо санрейс) при транспортировке с серьёзным заболеванием (онкология) к месту операции и лечения? Ребенка отправляют из Красноярска в Москву самолетом, плюс к серьёзному диагнозу у него его и повышение температуры и давления. И куда, в какую инстанцию можно обратиться по данному вопросу? Заранее спасибо!
У меня такой вопрос.23 сентября на сроке 40 недель наш врач гинеколог отправила со схватками за 200 км в областную больницу. Без мед сопровождения, сказала ищи машину и езжай. Кстати сказать это были 3-и роды. Мы смогли проехать 70 км, заехали в ближайшую больницу и там после осмотра сразу сказали что ребенок умер (в 11-30 утра 23.09.2015 был еще жив) Могу ли я подать в суд на врача, какой срок искового заявления, и что конкретно ей можно предъявить? Заранее спасибо.
Могут ли сотрудника мед организации заставить сдавать комплекс ГТО? И подавать документы на присуждение степени (приказом начальства).
Скажите пожалуйста, если я работаю в медицинской организации, но не являюсь медиком, могу ли я учавствовать в программе "жилье для бюджетников"?
Сопровождение юриста по передаче дел днт и смене председателя! Москва и МО.Спасибо.
Вопрос: есть две организации образовательная и медицинская. Медицинская организация согласно договору (подписанному с обеих сторон) предоставляет образовательной организации персонал для обеспечения совместного медицинского контроля.
В связи с конфликтными ситуациями между образовательной организацией и сотрудниками мед. организации-образовательная организация запросила у сотрудников медицинской организации их должностные (функциональные) обязанности.
Имеет ли право это делать образовательная организация?, ведь есть договор о сотрудничестве в котором прописаны обязанности обеих сторон.
У меня следующие вопросы: может ли во время действия договора аренды этот сотрудник пользоваться этим автомобилем, и если да, то как это оформить? Кому он должен выписать доверенность после заключения договора: на организацию, или непосредственно физическим лицам, которые будут управлять автомобилем?
Я не заметил как транспортном потке поцарапался с другим авто примерно на 20 000 руб. обнаружил через несколько дней. Думал что это противопавные действия третьих лиц. оформл в полиции. Страхова провеа трансалогическую экспертизу и отказала в выплате по каско из за того что я указал недостоверные сведения о происхождении происшествия.
Какой максимальный размер суммы к возмещению присужают суды к возмещенияю за сопровождение дела юристом?
Если медицинская организация расположена в рабочем поселке, положены ли доплаты в размере 25% за работу в сельской местности ее сотрудникам?
Поступила письменная жалоба на нашу организацию, со стороны другой организации.
Предъявлены следующие обвинения сотрудникам:
1. Указана национальность;
2. Указано очень некорректно то, что сотрудники являются переносчиками болезней, в том числе ВИЧ
3. Предъявляют угрозы проверками со стороны госорганов.
С нашей стороны:
1. Организация работает с официально оформленными гражданами Северной Кореи по договору.
Нужна оперативная консультация. Спасибо.
Юрист медицинской организации организации занял позицию по отношению к медицинскому работнику - если сотрудник не уволится по собственному желанию или по соглашению сторон, то он применит статью (какую и откуда - не сообщает) для увольнения.
Можно ли принять на работу к ИП внешним совместителем работника мед. организации для проведения предрейсовых осмотров? ФАП в селе есть, кабинет оборудован.
Очень необходима ваша помощь! Ищу специалиста, имеющего опыт в решении вопроса по назначению пенсии сотруднику медицинской организации (льготный стаж). Готова предоставить все документы. Обращалась в ПФР, проводили подсчет стажа, получилось 30 лет и... (?) месяцев. Подала заявление и получила отказ (переименования, подтверждения), обратилась к юристу в организацию по месту работы, говорит, что не "хватает" 1 года, но 1,5 года назад была анологичная ситуация... Как такое возможно?
Очень необходима ваша помощь! Ищу специалиста, Редактировать заголовок имеющего опыт в решении вопроса по назначению пенсии сотруднику медицинской организации (льготный стаж). Готова предоставить все документы. Обращалась в ПФР, проводили подсчет стажа, получилось 30 лет и... (?) месяцев. Подала заявление и получила отказ (переименования, подтверждения), обратилась к юристу в организацию по месту работы, говорит, что не "хватает" 1 года, но 1,5 года назад была анологичная ситуация... Как такое возможно?
Я являюсь сотрудником медицинской организации, под исключение я так понимаю, мы не попадаем. С 1 по 5 апреля отправили на карантин, а с 6 по 12 в очередной отпуск. Сейчас руководители говорят, что якобы получили разрешение на трудовую деятельность и с 13 числа нужно выходить на работу. Но я бы хотела соблюдать режим полной изоляции до конца апреля. И ещё у меня двое детей до 14 лет находятся на карантине до 30 апреля. Имею ли я право отказаться от выхода на работу? Если да,то какое заявление мне нужно написать?
Должны ли работники медицинской организации без медицинского образования работать 6,7, 8 мая? для кого эти дни выходные?
Имеет ли право на страховую выплату, в связи с заболеванием новой коронавирусной инфекцией (пневмонией) фельдшер коммерческой медицинской организации? Наша медицинская организация оказывает первую доврачебную и неотложную помощь, амбулаторный прием пациентов, предрейсовый и предсменный осмотр, забор мазков на covid-19 и пр.