Отказ в постановке на учет в службе занятости из-за ошибок в резюме - есть ли законность?

Стоял на учете в центре занятости. Сегодня со мной связались специалисты, и сказали писать заявление " О отказе от услуг ЦЗ, связи с отказом от посредничества службы занятости. Хотел бы узнать законность действий данного.

При трудоустройстве бывает, я оставляю резюме. Но, потом узнаю, что на данную вакансию я не подошел. Отказа о приеме на работу я не получаю. Это законно? Имеет ли право работодатель так поступать?

Что мне делать мне отказуют в постановке на учёт в службе занятости населения, ссылаясь на то что прописка временная.

Мне 21 год. Имею диплом экономиста. Без стажа работы. В каком размере мне должны выплачивать при постановке на учет в службе занятости?

Моя подруга живёт сейчас в московской обл, у неё 3 детей, от 3,5 до 8 лет. Последнее место работы, указанное в трудовике было в нижнем новгороде 9 лет назад. При постановке в службе занятости с неё требуют справку с последнего места работы, которое уже трудно найти и взять справку из др города. Правомерно ли отказывают ей в постановке на учёт в службе занятости?

Выдано уведомление о сокращении с 16.11.13, 31.10.13 выяснилось, что работодатель собирается перенести срок увольнения на 11.12.13, т.к. вовремя не уведомил службу занятости. Законно ли это? Какими документами должно быть оформлено? Как мне вести себя в этой ситуации?

29.04.2021 через портал госуслуги я подал заявление в центр занятости о постановке меня на учет в качестве безработного, 30.04.2021 мне пришел отказ по причине неявки в центр занятости в течении 10 дней без уважительной причины, хотя я не получал никаких уведомлений, о том что я должен явиться, да и 10 дней соответсвенно не прошло. Насколько законно мне отказали? Спасибо.

Я попала под сокращение. У меня вид на жительство. В центре занятости мне отказали в постановке на учет. Это законно? Краснодарский край.

Как обжаловать действия Службы занятости в отказе о постановке на учет в качестве ищущего работу, если он был предоставлен в 2015 году? Можно ли подавать на Службу в суд, если я до сих пор не трудоустроилась после сокращения на работе в 2015 году? Мне 53 года, я могу получать досрочную пенсию без участи службы занятости, так как на данный момент у меня нет прописки?

В 2014 г муж стоял научете по трудоустройству в Организации - занятость населения. Он нашел работу охранника а магазине, где просто получал деньги от старшего охранникаи не был официально трудоустроен - ни отчислений, ни записи в трудово (трудовая на руках) не было. Как устроился-сходил а ЗАНЯТОСЬ - рассказал, что будет работать, но официально не устраивают. Они говоря - всее поняли, у нас каждый 2-ой так работает - мы Вас с учета снимаем. В январе 2015 г мужа отстраняют от работы - он безработный. Идет в Занятость - ему говорят - Вы же не были официально трудоустроены - Вам положены выплаты в настоящий момент - 945 руб (не помню точную сумму) - у Вас нет записи в Трудовой с 2014 г. Какие действия со стороны Службы занятости были неправильными? И вообще, как надо вести себя в такой ситуации со СЛУЖБОЙ ЗАНЯТОСТИ? Крайними то оказываемся МЫ-обыкновенные люди. Почему зная (Я прослужбу ЗАНЯТОСТИ), что человека не трудоустраивают по ТК, (хотя, как мне кажется - это ведь СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ - она отвечает за трудоустройство населения - легально, законно) они не предпринимают никаких действий к нерадивым работодателям. Никаких действий, или не.

Работник уволился с организации (создали невыносимые условия для работы) и решил встать на учет в службу занятости на следующий день. Но ему отказали по причине того, что у них уже закончился лимит на ноябрь месяц и они могут поставить на учет только с декабря. Человек теряет в зарплате на бирже целую неделю. Человеку до официальной пенсии осталось 3 месяца, стаж работы 25 лет и есть иждивенец. Считается это нарушением или нет? Подскажите. Заранее благодарю за ответ!

1.12.12 г попал в наркодиспансер, 3.12.12 г отказался от лечения и ушел. В сентябре 2013 г, случайно, узнаю что 1.03.13 г меня поставили на учет. Законна ли такая постановка?

Возникла необходимость постановки на учет в службе занятости.

При подаче документов я предоставил факсимильную копию справки о среднем заработке.

Это явилось основанием для отказа в постановке на учет.

Ситуация осложняется тем, что работодатель находится в другом городе и пересылка оригинала документа займет значительное время. (реально, при той организации почтовой связи, которая существует сейчас, ждать придется не меньше месяца).

Ни на какие компромиссы, типа поставьте на учет сейчас, оригинал справки будет позже, сотрудники биржи категорически не идут.

ВОПРОСЫ: 1. Предусмотрено ли законодательством предоставление факсимильных копий такого рода документов или нет. 2. Возможна ли ситуация постановки на учет на бирже труда на основании факсимильной копии справки с последующим предоставлением оригинала. (описана ли такая ситуация в законодательных актах, инструкциях и т.д.)

Меня уволили с работы по п. 7.1) непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является ст.81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Центр занятости отказал в постановке на учёт как безработного. Правомерен ли отказ?

Мне отказали в постановке на учет в службе занятости населения по причине отсутствия справки о зарплате с последнего места работы. Справку получить не могу, т.к. с 1999 года не работала, а организации уже не существует. На пособие не претендовала, хотела пройти курсы повышения квалификации для дальнейшего трудоустройства. Законен ли отказ?

По сокращению стою на учёта в службе занятости. Но там предлагают работу не по профессии которая у меня. Имеют ли они право снять меня с учёта из-за отказа от работы не по профессии?

Отказали в постановке на учёт в службе занетости по причине не подачи сведений бывшим работадателем. Хотя с момента увольнения прошло два месяца. Сказали что теперь смогу обратиться только через месяц. Правомерно ли это?

У меня инвалидность 2 группа. Мне 58 лет. Не ставят на учёт в службе занятости по причине отсутствия справки о з/п с последнего места работы (из трудовой книги) У меня три периода в страже: 1. 20 лет на одном предприятии, 2. 1 год в ТОО (которого сейчас нет), 3. И с 1994 по февраль 2015 я был ИП. Как мне быть?

По такому вопросу: Меня уволили по сокращению штатов из комерческой фирмы,

где занимала одну из руководящих должностей, состою на учете в службе занятости, в данное время безработная. Мне предложили пойти учиться (и я в принципе дала согласие) на четырех месячные бухгалтерские курсы (оплачивает государство) с полным днем занятий.

Отанусь ли я на учете в службе занятости или меня снимут, на курсах платят стипендию.

Спасибо, с уважением, Елена.