Сотрудник работает в ООО в должности курьера по трудовому договору, в котором прописана заработная плата в размере 40000 рублей. На самом деле исполняет обязанности водителя на своем собственном грузовом авто. Фактическая заработная плата у данного сотрудника 150000 рублей, документы 2 ндфл подтверждают высокую з/п. В договоре о работе на собственном авто нет никаких пунктов. Возникла необходимость предоставить документы о расчетах заработной платы и выписки, где имеется подтверждение, что сотрудник использует свою машину в суд. Работодатель отказывается предоставлять расчеты по зарплате и документы на основании которых они производят расчеты. По каким НПА сотрудник мжет запросить и истребовать копии данных документов.
По нормам ст. 62 ТК РФ. Но работник сам потворствовал такой химии.. Тут нужны свидетели и т.д. Чтобы доказать, ч то водителем трудится на авто и прочее... Зарплата если белая - то проще её размер подтвердить.
Спросить
Размер зп указан верно /зп белая/, подтверждение, что работник трудится на личном авто нужно для правильного расчета выплат по алиментам. Так как из всей зарплаты сотрудник сам оплачивает гсм и ремонт автомобиля, только по этой причине необходимо доказать факт такой трудовой деятельности.
Спросить
В постановлении правительства РФ №388 от 01.04.2019 года установлено, что из суммы алиментов исключается компенсация расходов алиментодателя на использование автомобиля в служебных целях.
Спросить
Пусть в суд представит документы (путевые листы и т.д.) в которых указан автомобиль.
Спросить
Такие листы есть только на предприятии, на руки сотрудники ничего не выдают. Только договор в той части, что он курьер с ЗП 40000 р и 2 НДФЛ, где доход 150000 р.
Спросить
