Болеющий контрактник СВО - будет ли справка о нахождении на амбулаторном листе основанием для продления отпуска?

Муж контрактник СВО, с 24 марта по 7 апреля был в отпуске. Зарплата пришла половина, тоесть за 2 недели, а отпускные ему пологается?

Я контрактник участник СВО, хочу поступить в вуз. Положено ли мне служенбное жильë после поступления и приобретения статуса "курсант", Женат и и двое детей.

Сейчас наверное самая обсуждаемая тема, СВО. Мой муж контрактник СВО, брак зарегистрировали официально перед его отбытием к месту прохождения службы. У нас совместный ребенок, отцовство установлено официально до регистрации брака, проживает и прописан он со мной. Есть также бывшая супруга и сын от первого брака проживают они в другом населенном пункте. Как бы не хотелось обсуждать эту тему, но нужно, т.к. в случае его гибели, не дай бог, останутся дети. И так вопрос, муж просит купить ребенку от первого брака квартиру, я только за конечно, ребенок есть от этого никуда не деться, и бывшая жена тоже его понятно дело меня в покои не оставит. Так вот, в случае его гибели, хотела спросить, как будут делиться социальные выплаты, получу их я и должна буду разделить их между детьми поровну, или я могу грубо говоря купить ребенку квартиру на сумму в пределах разумного, но меньше по сумме, чем оставить нам с сыном! Наличкой муж сказал если можно ей не отдавать, потому что она может их потратить совсем на другие цели, а он хочет чтобы дети остались, как говорится при желье

Приставы требуют справку от контрактника-участника СВО, где получить?

Для приостановки исполн. Пр.

Муж подписал контракт на 2 года, находится в зоне СВО в Луганской области. Положены ли выплаты, меры поддержки его семье?

Я жена участника СВО по контракту, яя инвалид 2 группы мне срочно нужна операция ноги в Кургане по квоте, но по квоте очередь 1,5 года. Как я могу это ускорить, как жена военного?

Муж учится в военном училище, его собираются незаконно отчислить и отправить в войска, то есть прямиком на СВО контрактником, можно ли просто разорвать контракт и выплатить сумму? Или как быть правильнее в данной ситуации?

Написала заявление на отпуск с 1 марта на 14 календарных дней. Отпуск продляют только на 1 день за праздничный 8 марта, а на 9 марта (все отдыхают) не продляется. Верно ли это?

Я была на больничном во время отпуска, по закрытию больничного написала заявление на продление отпуска. Работодатель отказал, сказав, что в другое время продлит, а сейчас надо работать. Прав ли работодатель, если нет, то на основании какой статьи закона он обязан продлить мой отпуск?

Больничный совпал с отпуском. Но работодатель не предупредил, что нужно было писать заявление на продление отпуска. Теперь с меня удерживают сумму выплаченных отпускных за 2 недели во время болезни.

Есть ли срок, когда можно подать заявление на продление отпуска который совпал с болезнью. Планирую летом идти в оплачиваемый отпуск + дополнительный отпуск (северный) и продлить отпуск совпавший с болезнью?

Я сотрудник МВД, с 10.02.1016 по 04.04.2016 у меня очередной отпуск, который был продлен до 18.04.16 в связи больничным, с 28.03.16 по 08.04.16 также находился на больничном. Инспектор ОК сказала, что отпуск по второму больничному будет продлен только до окончания основного отпуска-04.04.16,т.е. на 8 дней, а не 12. Сейчас также на больничном в связи с операцией с 11.04.16.Верно ли объяснила инспектор ОК по продлению отпуска по второму больничному? И будет ли продлен отпуск по третьему больничному?

Имеет ли право командир роты перенести отпуск контрактнику? Перенос объясняет отсутствием личного состава " для заступления в наряд". Если не может, то на основании какого документа?

Я была в ежегодном оплачиваемом отпуске с 15 апреля по 26 апреля - 12 дней. 25 апреля я заболела и взяла больничный лист с 25 по 30 апреля.1-5 апреля - выходные. 30-го апреля, сдавая больничный на работу, я написала заявление о продлении отпуска в связи с больничным листом в период отпуска на два дня - 6 мая и 8 мая. Дело в том, что в Краснодарском крае традиционно Радоница - это вторник через неделю после Пасхи, то есть 7 мая - выходной день. Все об этом знают. Поэтому я и продлевала отпуск на два дня - 6 и 8 мая. Однако мне позвонили с работы, что заявление о продлении отпуска надо переписать, так как его можно продлить только на 6 и 7 мая. Это правомерное требование? Или мне стоило продлить отпуск только на один день, а еще один лучше взять по надобности позже, но в рабочий день? Я могу переписать заявление о продлении, разбив недогулянные два дня на две части?

Могу ли отказаться от продления отпуска.