Врио директора государственной организации назначен приказом министра - какое правовое основание следует использовать?

Меня уволили со службы в полиции 26.08.2016 приказом врио министра, а сейчас я узнаю что 26.08.2016 он освобождён от должности указом президента. Скажите пожалуйста, правомерно такое увольнение? Спасибо.

Директор написал заявления на отпуск без содержания, и больше в офисе не появляется. Может ли учредитель решением назначить врио? И как назначить врио больше, чем на срок отпуска без содержания, т.к. нет уверенности, что директор вообще верется.

Бюджетное учреждение зам. директора назначен врио директора приказом Минсельхоза, с выплатой разницы в окладах, у меня вопрос положена ли премия ему как зам. директора, т.к премия как врио ему не положена.

Работала в учреждении начальником отдела, директор ушёл в декретный отпуск и Постановлением главы меня назначилили врио директора на время её отсутствия. Спустя 2 года директор уволился. Директором меня не назначили. Осталось ли за мной прежнее место работы? Какова будет моя судьба.

У нас в НИИ г. Симферополь банк отказывается принимать документы на зарплату сотрудникам мотивируя тот факт, что ВРИО директора института якобы он не имеет право на подпись. Хотя он в этом качестве он работает уже 2 года и до этого момента все оплаты за его подписью проходили. Имеет-ли право банк отказывать принимать Документы на зарплату на основании что директор ВРИО? И кто тогда в институте имеет право на подпись.

Возможно ли приказом генерального директора головного общества отменить приказ директора филиала о назначении ВРИО директора филиала?

Как врио директора (по тр. договору заместитель директора) оформить переревод (по кадровым приказам) на должность директора, на основании приказа вышестоящей структуры об избрании.

Я инженер в государственном бюджетном учреждении. Директор учреждения уволен по собственному желанию. Приказом департамента меня назначают врио деректора. Насколько это правомерно? Как отказатся от выполнения этих обязанностей?

Как правильно составить договор или приказ для того чтоб заместитель директора завода в случае отсутствия самого директора автоматически становился Врио директор завода? Нужно ли в этом договоре или приказе описывать все возможные причины отсутствия директора завода?

Директор муниципального учреждения ушел в отпуск. Приказом назначил работника врио директора. В приказе оговорил полномочия подписания финансовых документов и договоров. Имеет ли право врио директора подписывать договор, если в преамбуле прописана фамилия директора, а не Врио?

заранее спасибо.

Директор госуд. Автономного учреждения уволился. Приказом министерства (учредителя) ВРИО директора назначен заместитель директора. В ЕГРЮЛ внесены изменения и там указана должность ВРИО ДИРЕКТОРА. Как в документах учреждения указывать (в т.ч. и договорах): зам. директора (по штатке) или врио директора на основании Приказа...?

Если да, то какими правами он обладает. Например, межет ли он подписать договор аренды.

Я работаю учителем начальных классов и заместителем директора на 0,75 ставки. За прошлый год уволилось 2 директора. Могут ли меня автоматически поставить Врио. Директора, или И. О. Директора? От этой должности я отказываюсь, но мне говорят что по закону я становлюсь автоматически. Как быть?

(Достоверность ЕГРЮЛ в частности адрес и директор), поскольку директор ООО подал заявление на увольнение, а нового директора не подобрали. Обязана ли компания принять ВРИО директора-учредителя в штат? Может ли он выполнять эту работу по совместительству? Как это грамотно оформить? (

Прежний директор МУП на больничном, назначен ВРИО собственником имущества (Администрацией города) не из штатных сотрудников, как начислять ему зарплату.

Я Врио директора в Муниципальном унитарном предприятии. У нас идет ликвидация предприятия. Назначен председатель ликвидационной комиссии. У него одного подпись (финансовая). Могут ли меня уволить во время ликвидации, и на каком основании. И если да, что мне полагается при увольнении (материальная помощь?)?

Я вернулся в ВНГ РФ, отслужив 9 лет в звании прапорщика. И меня сразу назначили на должность Врио командира взвода, (командир взвода мобилизованный) могу я получить статус "врид"