Потерпевшая в конфликте на работе - стоит ли подавать на коллег в суд и какие могут быть последствия?

Вопрос №208122 из г. Балашиха
опубликован 06.01.2005, 03:18

Проконсультируйте по такому вопросу. На работе случился конфликт между мной и пришедшей сменой. Я не выполнила свою работу в полном объеме. У меня отказались принять смену, говоря о том, что я находилась в состоянии алкогольного опьянения. Дергали меня за руки, поставили синяк. Вызвали руководителя, который отправил меня домой, посчитав, что я пьяная. Я ушла домой, а потом сходила на экспертизу и взяла справку о том, что не была выпившей, а также справку о том, что у меня побои. Вопрос вот в чем. Стоит ли мне подать на них в суд, и какое максимальное наказание они могут получить? С уважением Галина.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Поплавский Владислав Юрьевич

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.8 178 отзывов

Рекомендую сначала подать заявление в органы внутренних дел,а затем в зависимости от результата (откажут или нет в возбуждении уголовного дела) подать иск мировому судье с требованием привлечь виновное лицо к уголовной ответственности по ст.115 или 116 УК РФ ,более конкретно по какой части это может быть перспективно, сможет подсказать адвокат после знакомства с материалами дела.

06.01.2005, 13:45

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 10 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Потерпевшая в конфликте на работе - стоит ли подавать на коллег в суд и какие могут быть последствия?

Юридические услуги в Балашиха

Похожие вопросы