Вопросы о возможности отказа от подписания дополнительного соглашения к трудовому договору при несогласии с зарплатой и нагрузкой

12.10.2023, 10:15

• г. Медногорск

Скажите пожалуйста, могу ли я не подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору, если я не согласна с зар платой, с нагрузкой что мне дали? И что мне будет, если я не подпишу это соглашение?

Читать ответы (2)

Дополнительное соглашение к трудовому договору
Дополнительное соглашение к трудовому
Дополнительные соглашения к договору

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

12.10.2023, 10:53,

г. Красногорск

Конечно. Да ничего не будет. Вы не обязаны, если не хотите.

Спросить

Адвокат

Мелентьев А. А. 5.0

12.10.2023, 12:22,

г. Иваново

Здравствуйте.

Статьей 72 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что изменение определенных сторонами условий трудового договор допускается только по соглашению сторон трудового договора.

Статьи 74 ТК РФ предусмотрена возможность одностороннего изменения таких условий работодателем: когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены.

О предстоящих изменениях работодатель обязан уведомить Вас в письменной форме не позднее чем за два месяца. В случае Ваше несогласия с изменениями, работодатель обязан предложить другую работу. В случае Вашего несогласия с такой работой, трудовой договор прекращается.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о возможности отказа от подписания дополнительного соглашения к трудовому договору при несогласии с зарплатой и нагрузкой

Медногорск - онлайн услуги юристов