Скажите пожалуйста, могу ли я не подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору, если я не согласна с зар платой, с нагрузкой что мне дали? И что мне будет, если я не подпишу это соглашение?
Здравствуйте.
Статьей 72 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что изменение определенных сторонами условий трудового договор допускается только по соглашению сторон трудового договора.
Статьи 74 ТК РФ предусмотрена возможность одностороннего изменения таких условий работодателем: когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены.
О предстоящих изменениях работодатель обязан уведомить Вас в письменной форме не позднее чем за два месяца. В случае Ваше несогласия с изменениями, работодатель обязан предложить другую работу. В случае Вашего несогласия с такой работой, трудовой договор прекращается.
Спросить
