Имеет ли право работодатель вычитать недостачу из зарплаты сотрудника.? В таких магазинах как Пятёрочка, лента и др.
Имеет ли право работодатель вычитать недостачу из зарплаты сотрудника.? В таких магазинах как Пятёрочка, лента и др.
Есть такое понятие - материальная ответственность. В некоторых случаях она бывает даже полная. Но тут главное - как происходит привлечение к материальной ответственности и соблюдены ли все условия такого привлечения.
СпроситьРаботодатель вправе удержать из заработной платы работника недостачу, установленную по результатам инвентаризации, только при соблюдении следующих условий:
работник являлся материально ответственным лицом;
сумма недостачи не превышает размер среднего месячного заработка;
распоряжение о взыскании вынесено не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера ущерба.
СпроситьЯ устроилась кассиром в магазин пятерочкапродавцом кассиром, но 4 дня я не сидела на кассе а расскладовала товар и таскала коробки с продуктами по 8 часов в день а сегодня 7 день меня посадили на кассу (за которую я сажусь 2 раз, меня учили только как пробивать и выдавать сдачу) и в этот день мне сказали что недостача 300 рублей я неоформлена это раз и два что я отработала за бесплатно 7 дней по 8 часов! Обязана ли я отдавать эти деньги?vdashulka@list.ru
Имеет ли право магазин вычитать недостачу после ревизии, если сотрудник не прошёл ещё испытательный срок с момент подписания договора о трудоустройстве по ТК РФ?
Имеет ли право работодатель вычитать недостачу из окладной части и из суммы за не отгулянный отпуск?
Можит ли работодатель вычитать недостачу в размере 20% с отпускных?
Я работаю в магазине пятёрочка который относится к Москве но мне далеко ехать на работу а у меня в посёлке есть тоже магазин пятёрочка но он относится к Химкам как я могу перевестись с магазина который относится к Москве в магазин который относится к Химкам и нужно ли мне при переводе отрабатывать 2 недели.
Я сегодня был в одном из сети магазинов «Пятёрочка»,в котором действует федеральная программа «За качество отвечаем».Я нашёл просроченный продукт и пошёл на кассу, т.к. кассир был предупреждён, он сразу же начал смотреть на срок годности, после чего позвал директора, который быстро забрал просрочку и куда-то унёс.Мне 12 лет я знаю не много о своих правах, но я знаю, что если товар лежит на полке и есть ценник, то это уже и есть мой договор с магазином. В данной ситуации получается публичная оферта не соблюдена? И они это сделали не в рамках закона?
Я мне срочно нужно перевестись из магазина Пятёрочка города Москвы в магазин Пятерочка города Оренбурга, директор не хочет отправлять запрос так так нет мне замены, как быть.
Помогите мне разобраться. Я оплатила в магазине Пятерочка картой Сбербанк продукты. У кассира не открылась касса и он попросил еще раз оплатить продукты, сказал, что не прошла оплата, я оплатила еще раз. В итоге прошли две оплаты, хотя чек вылез один. В банке сказали, что надо ждать 20 дней-одна из сумм зарезервирована, если магазин не затребует ее в течение 20 дней, она вернется мне на карту. Пришла на следующий день и сказала, что прошло две оплаты. Может ли магазин заьребовать вторую сумму без чека? И как вернуть деньги если все таки магазин затребует вторую сумму.
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Смогу ли я устроиться в магазин пятерочка в 16 лет работать? Если да то как?
Скажите пожалуйста: я работаю месяц в компании Colin's по договору подряда. Недавно у нас была инвентаризация, которая не проводилась 6 месяцев. Имеют ли право с меня вычитать недостачу.
Я работаю в магазине пятерочке кассиром, охранник меня подставил и сделали провоз товара на 4000 рублей, мне предъявили штраф в 10-ти кратном размере. (40000 р). скажите пожалуйста имеют ли право без решения суда и без постановления удерживать зарплату (30000 р)?
Имеют ли права работодатель заставлять сдавать кошельки и телефоны в Магазине Пятёрочка сотрудникам.
Имеют ли права работадатели заставлять сдавать кошельки и телефоны в Магазине Пятёрочка сотрудникам.
Посетила магазин Пятерочка. Один из сотрудников кавказской национальности в лицо выссказал оскорбительное, сомниетльное восхищение, далее после моего требования предъявить жалобную книгу, подошел и напрямую оскорбил, схватив при этом за руку. Каким образом потребовать возмещение морального ущерба. Только через суд?
Устроилась на работу продавцом месяц назад. Сейчас эту точку закрыли. И после ревизии с нас высчитали недостачу и за просроченный товар. Имеют ли они на это право?
28 марта у меня последний рабочий день, я ухожу в отпуск с последующим декретным отпуском (с 17 апреля). Инвентаризацию хотят провести без меня, после чего хотят вычесть недостачу и с меня. Имеет ли на это право работадатель?