Вопрос - Оплатится ли больничный лист до конца, если муж напишет заявление на увольнение во время?

Дайте пожалуйста ответ на вопрос. Работник ушёл на больничный за десять дней до ликвидации предприятия и был уволен в связи с ликвидацией предприятия находясь на больничном Находился на больничном ещё десять дней после ликвидации предприятия. Каким образом должен оплатится больничный лист полностью двадцать дней или только десять дней до момента ликвидации предприятия? Спасибо.

Я написал заявление на увольнения мне подписали с отработкой, я попросил зарегистрировать заявления мне отказали сделали ксерокопию но не подписали ее, на следующий день я пошел на больничный работаю я по вахтам, мне позвонили домой и сообщили, что я уволен подписали обходной лист без меня, обязана организация оплатить больничный лист или нет.

Нахожусь в больнице с ребенком с 05.07.2005, по графику с 18.07.2005 должен быть отпуск. Как оплатится больничный и продлиться ли отпуск на эти дни?

Мне выписали больничнвй лист с 30 по 4, а закрыла я его 5 числа. Правомерен ли этот больничный лист?

Обязательно ли приносись больничный лист работодателю, если заболел во время 14 дневной отработки прт увольнении, но закрылся больничный лист после увольнения.

Жена находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Ребенку 2 года и 6 месяцев. Ребёнок заболел, а жену положили в стационар. Выпишут ли мне больничный лист?

У меня такой вопрос. Моя дочь прошла две недели стажировки на новой работе. Завтра она должна оформиться официально. Но она заболела и у неё на руках больничный лист. Если она трудоустроится с завтрашнего дня и уйдёт на больничный, оплатится ли он?

Муж открыл больничный лист в поликлинники по месту жительства, после его забрали в сизо. Как мне закрыть больничный лист на мужа?

Мне вручено уведомление о сокращении с 21 мая 2015 г. Сегодня, 13,04,2015 у меня заболел ребенок. Если я возьму больничный лист по уходу за ребенком, то срок моего увольнения останется прежним, или будет передвинут.

В штатном расписании моей должности в настоящий момент нет я была заместителем руководителя, после внесений изменений в штатное расписание внесли должность начальника планово-экономического отдела, на данную должность я была согласна, но руководитель меня не перевел и не известил за два месяца, что должность зама сокращается. Я ушла на больничный лист, и во время больничного листа приняли работника на должность начальника ПЭО. Получается я осталась висеть в воздухе, всеми силами руководитель пытался, чтобы я написала заявление по собственному желанию ссылаясь, если не уйду по хорошему, навешаю выговоров и уйдешь по статье. В данный момент я написала заявление по собственному желанию, а меня теперь еще и отрабатывать две недели принуждают.

Заболел ребёнок старший (3 года 8 месяцев), мужу надо взять больничный на работу, а жена, которая находится в декретном отпуске с младшей (1 год 7 месяцев) уехала в другой город! Может ли муж взять больничный лист или чтобы взять больничный лист надо предоставлять справку о том, что жена уехала?

Больничный лист входит в двухнедельную отработку? Какая статья?