Отдел кадров забрал день дополнительного отпуска за больничный лист, что я сидела с ребенком (6 дней) куда жаловаться?

Сотрудник рискует быть уволенным за подделанный больничный?

Сразу же уволят за поддельный больничный? Сегодня после праздников пришел в отдел кадров и думали что со мной делать сказали чтобы пришел завтра, и могут ли они подать заявление в полицию?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Может ли сотрудник омвд принести в отдел кадров больничный лист как у гражданских лиц.

Подробнее

Интересно

1 ответ

И, через какое время после передачи в отдел кадров больничного листа мне должны сделать приказ о продлении отпуска?

Если я написала заявление на очередной трудовой отпуск с последующим увольнением, а потом через два дня после отпуска ушла на больничный (на 21 день), могу ли я после предъявлении после брльничного написать заявление об отзызе заявления на увольнение?

Подробнее

Интересно

1 ответ

При подачи заявления на увольнение, входит ли пребывание на больничном листе (больничный лист) в отработку? Спасибо.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров...

Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров... а меня заставляют выполнять обязанности машинистки секретки... в этой же части? Обязана ли я выполнять эти обязанности? Помогите пожалуйста.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Организация отказала в регистрации моего заявления на увольнение и уволила меня без моего присутствия.

Я написал заявление на увольнения мне подписали с отработкой, я попросил зарегистрировать заявления мне отказали сделали ксерокопию но не подписали ее, на следующий день я пошел на больничный работаю я по вахтам,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Отдел кадров. Скажите пожалуйста что делать если в отделе кадров порвали больничный.

Здравствуйте, скажите пожалуйста что делать если в отделе кадров порвали больничный, (муж увольняется)

Подробнее

Интересно

3 ответa

Кто на предприятии должен заниматься профессиональной подготовкой кадров: отдел кадров или отдел охраны труда?

Возникла необходимость организовать профессиональную подготовку рабочих. Кто занимается профессиональной подготовкой.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Отдел кадров забрал оригинал прописки детей, имеет ли право?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Что делать, если после взятия больничного по уходу за ребенком

Взяла больничный по уходу за ребенком, вызвали на работу и попросили не сдавать больничный лист в отдел кадров, смены поставят, что делать?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нужно ли относить больничный лист в отдел кадров, если уже уволились после окончания больничного?

Вопрос такой. Написала по собственному во время больничного по уходу за ребенком. С больничного вышла уже после окончания последнего дня отработки. Поехала в отдел кадров, меня уволили (произвели расчет и вернули трудовую).

Подробнее

Интересно

1 ответ

Мне выписали больничный лист с 30 по 4, а закрыла я его 5 числа. Правомерен ли этот больничный лист?

Мне выписали больничнвй лист с 30 по 4, а закрыла я его 5 числа. Правомерен ли этот больничный лист?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Могу ли я передать больничный лист в отдел кадров через коллегу, или должна сделать это лично?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос - Кто должен представлять документы в центр занятости - отдел кадров либо конкурсный управляющий

Скажите пожалуйста, если отдел кадров в отпуске за свой счет на 1,5 года, и организации объявили о несостоятельности (банкрот), то в центр занятости документы представлять кто должен, отдел кадров которая находится в отпуске за свой счет или конкурсный управляющий?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Больничный лист не продлевается во время дополнительного отпуска – правомерно ли это?

Отгулял очередной отпуск и дополнительный отпуск за выслугу лет. Вовремя дополнительного отпуска попал в больницу (инфаркт). В отделе кадров сказали вовремя дополнительного отпуска больничный лист не продлевается. Правы ли они?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Отдел кадров нашей фирмы при увольнении сотрудников ставит печать в трудовой книжке "Отдел кадров".

Отдел кадров нашей фирмы при увольнении сотрудников ставит печать в трудовой книжке "Отдел кадров". Но эта печать нигде не зарегистрирована. Насколько это правомерно.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Директор отказывает принять больничный лист. Больничный лист по уходу за ребёнком инвалидом.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Работника отстранили от работы, а он приносит больничный лист, будет ли работнику оплачен больничный лист?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Руководитель в течении месяца умышленно не передавал больничный лист в отдел кадров, какая за это ответственность.