Вынесение выговора за неполную указание пособий по временной нетрудоспособности - есть ли правовое обоснование?

Вопрос №20839546 из г. Элиста
опубликован 20.10.2023, 17:24

В декларации не указала пособия по временной нетрудоспособности 34 т.р. , руководитель вынес мне выговор. Правомочно ли это? до этого взысканий не было

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванова Наталья Петровна

Юрист Москва, стаж 30 лет

4.4 8237 отзывов

В связи с тем, что вы подали декларацию с недостоверными сведениями, чем нарушили действующие законодательство и ведомственные приказы, руководитель имеет право привлечь вас к дисциплинарной ответственности.

20.10.2023, 18:16

Задать вопрос юристу

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Да, но такое же нарушение допустили и другие сотрудники и им не вынесен выговор, с теми у кого сумма меньше 10000 тысяч - профилактическая беседа, у меня больше 10 тыс.-выговор, а у другим лицам, у которых сумма больничных тоже превышает 10 тыс.-замечание. Можно ли за одинаковые нарушения назначить неравнозначные взыскания?

20.10.2023, 21:36

Спросить юриста

Иванова Наталья Петровна

Юрист из города Москва, стаж 30 лет

4.4 8237 отзывов

"Можно ли за одинаковые нарушения назначить неравнозначные взыскания?" - можно. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, а премии не платят, как за выговор, так и за замечание.

20.10.2023, 21:58

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо! Где можно прочитать о разграничение наказания по поводу суммы меньше и больше 10000?

20.10.2023, 22:05

Спросить юриста

Иванова Наталья Петровна

Юрист из города Москва, стаж 30 лет

4.4 8237 отзывов

Нет такого разграничения - это работодатель решает кого и как наказывать. Для сведения: указание в декларации недостоверных сведений дает работодателю право вообще расторгнуть с вами контракт в одностороннем порядке.

20.10.2023, 22:34

Спросить юриста