Почему администрация детского санатория не выплатила мне деньги на уход за ребёнком и лишает меня новогодних подарков для моих детей?
Я получала по 10350 по уходу за ребёнком до 1,5 лет. С августа этого года не получаю даже 50 р. Организация в которой я работаю - детский санаторий не заказал деньги на меня. Почему я не имею права на новогодние подарки для моих 2-х детей? Ответили мне так, что с меня не высчитывается подоходный налог. Правомерно ли поступает администрация санатория?
Надо читать коллективный договор Вашего предприятия, там все ньюансы прописаны
Подарки покупаются не на подоходный налог, а на профсоюзные взносы или на подачку от шефа. других вариантов нет
СпроситьЯ работаю воспитателем в детском санатории, который относится к КБ-50. Осуществляя педагогическую деятельность в санатории, имею ли я право на досрочную трудовую пенсию по старости? Санаторий имел наименование пульмонологический, а сейчас - детский санаторий педиатрического отделения.
Имеют ли право работники военного санатория (сторожа) не пропускать на пляж, который относится к санаторию и огорожен, людей не отдыхающих в этом санатории, но проживающих рядом.
Я работаю санитаркой в санатории. Наш санаторий закрывают на реконструкцию и капитальный ремонт. Руководство санатория предлагает мне написать заявление на отпуск без содержания. Каковы мои действия, какие компенсации мне положены (мне 55 лет)?
Я мед. сестра (массажистка) работаю 25 лет в дет. санатории "Большая Ельня" (профиль санатория - пульмонологический, бронхо-легочный). Санаторий находится в сельской местности, Кстовский район, д.Большая Ельня. Живу и работаю в сельской местности. Имею ли я право на досрочную льготную пенсию. Пенсионный фонд отказывает в пенсии по причине, что данный санаторий не входит в список учреждений, сотрудники которых имеют право на досрочную льготную пенсию. Правы ли они?
Если мы с ребёнком оформим путёвки в санаторий проезд до санатория -
платно, это я поняла. Огромное спасибо. А проживание в санатории будет платным для мамы?
Положена ли мне пенсия по выслуге лет, мой возраст 52 года, а общий стаж в медицине составляет 32,6 года.
1.08.79 - 10.05.82 Операционная медсестра больницы.
14.05.82 - 14.07.86 Палатная медсестра кардиологического санатория.
14.07.86 - 16.09.87 Медсестра воинской части.
17.09.87 - 22.06.92 Медсестра процедурного кабинета кардиологического санатория.
22.06.92 - 25.12.96 Медсестра кабинета фитотерапии кардиологического санатория.
14.02.94 г. Кардиологический санаторий переименован в АОЗТ Санаторий.
25.12.96 - 20.08.97 Старшая медсестра АОЗТ Санатория.
20.08.97 - 18.05.10 Главная медсестра Санатория.
30.06.99 - АОЗТ Санаторий переименован ЗАО Санаторий.
С 2004 года в Санатории действует ДОЛ Санаторного типа круглогодичного действия.
19.05.10 - 28.05.12 Старшая медсестра ООО Медицинского центра.
Работница детского санатория не имеет права на досрочную пенсию из-за отсутствия учреждения в Списке
Я работаю в детском санатории педиатрического отделения, в котором находятся дети дошкольного возраста. Раньше санаторий назывался-пульмонологический, Имею высшее пед. образование, работаю по тем же программам, что и воспитатели детских садов, имею первую квалификационную категорию. Санаторий относится к КБ-50. Осуществляя педагогическую деятельность в санатории более 25 лет, имею ли я право на досрочную пенсию? Пенсионный фонд мне отказал, т.к. санаторий не предусмотрен Списком. Я обратилась в суд, но и суд оставил мои требования без изменения.
Ребёнок отдыхал с одноклассниками в санатории. Оставил там паспорт. Начали звонить в санаторий, сказали что нашли, но не отдадут так как, кто-то из детей что то попортил. Тот ребёнок ничего возмещать не собирается, имеют ли право, работники санатория удерживать паспорт несовершеннолетнего ребёнка?
Можно ли вернуть деньги за несостоявшийся отдых в санатории? Были проплачены дни отдыха через банк на расчетный счет санатории, есть только квитанция об оплате с реквизитами санатория, договор не заключался, счет на оплату получали по эл.почте напрямую из санатория. Как объяснили по телефону санаторий закрылся т.к. началась реорганизация (из ЗАО в ООО) и санаторий просто закрыли, не предупредив нас, т.е. дни отдыха пропали не по нашей вине. Сейчас санаторий заработал, поменялась только форма собственности и директор.