Может ли работодатель по итогам полиграфа уволить меня?

Вопрос №2085380 из г. Москва
опубликован 19.12.2012, 20:03

Я работаю в ооо компании, и у нас предусмотрин полиграф, при оформлении мы подписываем бумагу о прохождении. Может ли работодатель по итогам полиграфа уволить меня?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Скобцов Александр Викторович

Юрист Москва, стаж 7 лет

5.0 44 отзывa

Добрый вечер!

Нет конечно, работодатель не имеет права уволить по результам полиграфа, если конечно есть какие нибудь проблемы, то Вы мне напишите все подробности.

19.12.2012, 22:12

В нашей компании каждый сотрудник при переходе на должность кассира или администратора проходит полиграф, если вдруг он не проходит по каким либо критериям, в основном это воровство, то его уволняют на следующий же день, заставляют писать заявление по собственному желанию. Мне интересно это законно и правомерно со стороны работодателя.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Яна

Автор вопроса

0 отзывов

При переходе на должность кассира или администратора, сотрудник проходи полиграф, если результаты отрицательные, то его просят написать уволнительную по собственному желанию, т.к. на основании полиграфа он не прошел по критериям компании. И человека просто уволняют. Так сказать сидишь на минной бочке, малоли, что он покажет, хотя на сколько я знаю, данные полиграфа не являются доказательством обвинения человека и не могут являться причиной уволнения, но хотелось бы узнать как это выглядит со стороны закона.

19.12.2012, 22:27

Спросить юриста

Погосова Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 22 годa

4.8 5333 отзывa

Яна! Повторение одних и тех же вопросов, бесконечные уточнения ранее заданных вопросов, не дадут желаемого результата. Вам рекомендовано выбрать специалиста, с кем вы хотите работать, и обратиться к нему непосредственно, на консультацию, которая может быть проведена на платной основе. Только таким образом, вы получите полный ответ на ваш вопрос.

19.12.2012, 22:32

Спросить юриста