Что следует понимать (примеры) под «неправильное, неэтичное поведение в личной, общественной жизни»

Сегодня в магазине стала свидетелем такой ситуации-менеджер в грубой форме, достаточно громко отдала приказание продавцу-консультанту, чем вызвала мое негодование, так как я сама работала в управляющей сфере и понимаю, что такое поведение неприемлемо при покупателях. После она также грубо и громко разговаривала с кем-то по телефону. Я хотела оставить свой отзыв в Книге жалоб и предложений, но менеджер решила пообщаться со мной лично (из разговора я поняла, что такой книги нет). Я высказала ей со мнение по поводу всего этого, на что она ответила, что поработает над собой. Скажите, а в целом, что можно сделать, если снова придется наблюдать такую картину?

На берегу Финского залива, в Кронштадте большая компания устраивала пикник, после себя оставили три больших мешка с мусором. Куда посоветуете жаловаться. Есть фото с номерами машины и фото мешков с мусором.

Здравствуйте, мы подали исковое заявление в суд о признании права собственности по приобретательной давности. Я выступаю представителем, действующим на основании доверенности. У меня нет юридического образования. Вчера были первые слушания по нашему делу. Я присутствовала одна. Судья очень неэтично себя вела. Она на меня кричала, намекая на то, что я тупая, ничего не понимаю в юридических делах. Я сказала, что мой доверитель инвалид и у него нет денег на адвокатов. Она ответила, что раз нет денег на адвокатов, зачем вообще заниматься оформлением документов. Я была шокирована такими действиями судьи. Помогите оформить жалобу на неё.

Учитель физкультуры пенсионер, работает в школе, пристает к девочкам, ругается матом, оскорбляет учеников, дает им клички. Писалась жалоба в районо, проводилась проверка, по факту проверки учителю вменен выговор, и опять этот учитель продолжает в том же духе, еще и запугивая детей... возможно ли уволить этого учителя? Писалось письмо в прокуратуру города, в прокуратуре дали ответ, что пока не будет факта изнасилования со свидетелями, результата не будет...

Сотрудник на работе всем хамит, ругает нецензурной бранью. Даже набрызгала девушке в глаза освежителем воздуха, т.к. ей не понравился ее аромат. Так же при свидетелях постоянно лазиет по чужим столам и личным тумбочкам. Возможно ли уволить сотрудника (по какой статье) и какие меры должен предпринять руководитель?

Вопрос таков, неоднократно вижу сотрудников полиции а именно (оперов) и ведут они себя не красиво орут обзываются докапываются во всяких кабаках, что можно сделать чтобы наказать?

Если человек позвонил в банк по некоторым вопросам и в ходе разговора он послал сотрудника call-центра на три буквы, то есть ли за это ответственность?

Судья во время заседаний давила на ребят. Адвакаты уходили, она поднимала их в зал и прорабатывала. Сначала обещала уменьшить срок. Потом... не давала свиданий. Говорила родителям что он кабенится? Не признается. Можно ли написать на нее жалобу и поможет ли она на апелляции?

По анонимному доносу на меня, что употребляю наркотики, полицейский предложил сдать тест на анализ, но т.к. я не употребляю наркотики, я согласился, тест дал отрицательный результат, но процедура проходила в унизительной форме и врач-нарколог женщина комментировала всю процедуру в недостойной для врача форме. Возмущения моему нет предела.

Я - истица. Адвокат ответчика перед началом судебного процесса заявил мне, что я суд не выиграю (при свидетеле), так как у них денег хватит и на полицию и на судей. Во время проведения строительной экспертизы вел себя неприлично, эксперт даже сделал ему замечание не мешать ему работать. Является это основанием для отвода адвоката ответчика - неэтичное поведение?

Родителям не говорят о состоянии их сына уже вторые сутки, он после операции лежит в реанимации, Законно ли это? К нему не пускают, не объясняют причин. Врачи ведут себя не корректно.

Мой брат учится в военной академии, он болеет там, ему не оказывает должную помощь, а врачи вместо того, чтобы гуманно относиться к своим пациентам, назначать лечение, делать все возможное для выздоровления, оскорбляют его, позволят себе некорректные высказывания, и выписывают больного из медпункта. Что делать в таком случае?

Можно ли уволить сотрудника за неэтичное поведение по отношению к другим сотрудникам?

Прохожу работу в компании на испытательном сроке. Не сложились личные отношения с начальницей отдела, что в итоге проявляется следующими ситуациями:

- Нарушение режима трудового дня: принуждение работать сверхурочно при нормированном графике;

- Нарушение начальнице отдела должностных полномочий: обращение на повышенных тонах, оскорбление и унижение.

Была написана докладная записка на имя вышестоящего руководителя о неэтичном поведении начальницы, оставшаяся без внимания.

Имели место 2 больничных вследствие обстановки на рабочем месте.

Из отдела кадров стало известно, что в организации не принято увольнять за непрохождение испытательного срока, поэтому начальница принуждает писать заявление об увольнении по собственному желанию. Имею большой опыт работы в занимаемой должности, поэтому объективных оснований для увольнения нет.

Я взяла кредит в Русском стандарте (50 000), в связи с проблемами на работе не выплачивала 2 месяца. Теперь звонят из банка и угрожают что вскроют мою квартиру без меня. Имеют ли право вскрыть мою квартиру без меня, и как найти управу на сотрудников банка, они влезают в мою личную жизнь, опрашивают соседей об образе моей жизни, чем я занимаюсь, с кем общаюсь, угрожают соседям что взыщут долг с них за меня и вообще ведут себя по хамски.

Есть ли управа на нечестного председателя ЖСК? Никогда не было кворума на собрании, избирается всегда один и тот же состав, хамят и грубят даже члену ревизионной комисии.

Иваново, Шереметевский пр., 91, 153037 (Директор Анна). Воровство, хамство, продажа списанного товара в свой карман, просрочка, коррупция, куплены все проверяющие. Начиная с роспотребнадзора и кончая прокуратурой, никто ничего не делает, и не будет делать (все свои), пока Путин не прилетит в «голубом вертолете».

Наша соседка работает помощником воспитателя в детском саду, но при этом ведет аморальной образ жизни. Пьёт до белой горячки, при этом она говорит я не на работе что хочу то и делаю. Выгоняла своего 13 летнего ребенка в подьезд пока к ней приходят любовники. Могу ли я подать куда то жалобу что бы ее уволили.

Я работаю зам. заведующего складом. Сотрудник угрожал мне физической расправой и Неитично вёл себя. Хочу генеральному директору написать служебку и уволить за это сотрудника. По какой статье Трудового законодательства можно это сделать.

На работника госпредприятия поступила жалоба на якобы его неэтичное поведение. Но работнику не говорят от кого поступила эта жалоба. Обязан ли он давть объяснения по этому поводу и на основании чего? Спасибо.