Работа по гражданско-правовому договору у ИП возможна находясь на больничном в другой организации?

Работаю в организации почти 7 месяцев, в конце декабря будет 7.Первый месяц работала по гражданско-правовому договору. С 22 июня по 22 июля. Не могу разобраться, положен ли в данной ситуации отпуск или же компенсация за 2015 год? Руководство по данному вопросу отмалчивается. Спасибо.

С 15 июля 2013 г. по 21 декабря 2013 г. я работала по гражданско-правовому договору, после чего со мной заключили на год контракт на оказание услуг, все это время организация выплачивает за меня 13% и на ОМС. Работаю в гос. учреждении. Скажите пожалуйста, возможен ли оплачиваемый отпуск в таком случае или больничный, идет ли стаж гос службы, нужно ли вносить в трудовую книжку запись о данной работе. Пожалуйста подскажите статьи по данным вопросам.

Если ребенку 1 год и 5 мес ребенок 4 по счету работаю по гражданско правовому договору могу ли я пойти с этим 1 5 годовалым ребенком на больничный

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

Возможно ли работать в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет по договору гражданско-правового характера, чтобы не потерять ежемесячное пособие? Это работа удаленная (на дому).

Если произошла травма, при выполнении работы. А именно-сын устроен по гражданско-правовому договору, курьером, завершая вызов в компании Самокат (устроен через подрядчика ООО "Изи Ложистик" )-упал т.к было активнок таяние (25 февраля), сломал ключи со смещением и сколками, сегодня операция в Склифрсовского, при этом ООО откровенно отфутболили, сказав что договор носит гражданско-правовой характер, а не трудовой, что делать парню?

Я ухаживаю за ребенком инвалидом. Предложили работу по гражданско правовому договору. Мне перестанут начислять выплату по уходу за инвалидом?

Здравсвуйте, могу ли я устроится к ИП по гражданско-правовому договору если я нахожуь в отпуске по уходу за ребенком на другом предприятии. Спасибо. Где взять бланк.

Я гос. служащая в данный момент идут суд. тяжбы о восстановлении меня на работе за вынуж. Прогул. Могу дли я на этот период устроиться на работу по гражд. Правовому договору?

Я получаю пособие по уходу за ребенком-инвалидом. Мне предложили работу по гражданско-правовому договору, если я соглашусь, то снимут ли с меня пособия?

Работала по гражданско-правовому договору, такая должность включена в штат. Производились отчисления в ФСС. Могу включить эту сумму в пособие по беременности и родам?

Я работаю в гос. учреждении, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Имею ли я право работать по гражданско правовому договору об оказании услуг в другой организации, не повлечет ли это отмену выплаты мне пособия по уходу? Спасибо.

Состояла в центре занятости по безработице. Узнала, что работаю оказывается по гражданско-правовому характеру в яндекс дзене. Но они расторгли со мной договор в одностороннем порядке и ничего не платили. В результате получилось, что я там ничего и не зарабатывала. Они меня просто подставили на деньги, прислав информацию в пенсиооный фонд с нулевой отчетностью. Они разорвали договор из-за того, что я им не прислал селфи. То есть я начала получать пособие в октябре, в ноябре был разорван договор вначале. Но они тем не менее зачем то отчитываются. Что я у них чуть ли не до января. Я считаю все это незаконным и вообще аннулировать этот договор с яндексом. Что вы мне посоветуете.

Скажите, пожалуйста, можно ли мужу оформить больничный лист по уходу за ребенком 1,3 года, если мама получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, но в момент болезни ребенка оказывает услуги по гражданско-правовому договору, т.е не может находиться с ребенком весь день. Спасибо!

Я пенсионер, пенсия назначена по старости. Хочу устроиться на работу по Гражданско-Правовому Договору. Вопрос: Будет ли в дальнейшем индексироваться моя пенсия и смогу ли я воспользоваться налоговым вычетом, работая по Гражданско-Правовому Договору? Спасибо!

1. При трудоустройстве по трудовому договору делают отчисления в налоговую (по информации самого работодателя) , т.е. пфр будет проинформирован о трудоустройстве гражданина или нет?

2. Информируется ли пфр о трудоустройстве по договору подряда? Гражданско-правовому договору?

Работаю в Крыму по гражданско-правовому договору с украинской компанией. Получаю деньги переводами. Насколько это законно? Нужно ли мне платить налоги? Закончится ли это с концом переходного периода.

Может ли директор орг-ии себя

принять на внутреннее совместительство по гражданско - правовому договору?