Как добиться возврата документов и выплаты заработной платы после увольнения по собственному желанию

Вопрос касается выплаты заработной платы работодателем после увольнения сотрудника по собственному желанию. Ситуация: Я работаю менеджером по продажам, получаю зарплату по стандартной схеме - фиксированный оклад и процент от продаж. Хочу уйти по собственному желанию, но мне моя компания должна приличную сумму денег (те самые проценты от продаж) трудовой договор мной утерян. Но есть бумага, подписанная бухгалтером и начальником моего отдела по данзванием "расчёт премии менеджера за январь-февраль 2009 г.." Но официально эти деньги нигде не проходят. Оклад я тоже получаю в конверте, официальная сумма оклада крайне маленькая. Какова вероятность после увольнения получить заработанные деньги и как можно это сделать?

Скажите пож. какие сроки выплаты зароботной платы после увольнения?

В прошлом году (30.06.15) был уволен по собственному желанию, в связи с тем что работодатель несколько месяцев задерживал заработную плату (по факту предложили так уволиться, чтобы не платить лишние деньги по сокращению). В компании я проработал больше четырех лет, отношения с работодателем были доверительные. При увольнении директор пообещал расплатиться по долгам (официальная часть заработной платы перечислялась на карточку, а с февраля по июнь 2015 г. выплат не было. Ни на карточку, ни наличными (неофициальная часть).. Прошло уже полгода. У них действительно тяжелая ситуация (кредиты и т.д.), но я уже устал ждать и собрался подавать в суд. Подскажите пожалуйста какой срок исковой давности, и смогу ли я выбить свои кровные. Если вариант есть, то с чего начать. Андрей Б.

Я работал неофициально кладовщиком в тех-центре, по инициативе работодателя меня попросили уволится. Через 2 недели я приехал за зарплатой, но руководство мне отказало в выплате по причине, что после моего увольнения на складе пропали запчасти и я должен за них заплатить. С какой стати я должен оплачивать эти запчасти, если при устройстве на работу я не принимал ТМЦ склада и не подписывал никаких документов. Помогите разобраться с ситуацией? Спасибо!

У меня такая ситуация: уволился с работы по просьбе руководства, и до увольнения на складе лежало 5 шумоизоляций капота бракованных, я их перепроверил и вынес во двор территории дилерского центра и поставил в коробке рядом с остальными бракованными деталями. Детали числились в 1 С. Далее их выкинули рабочие территории, что было зафиксировано камерами. Сейчас я получил трудовую книжку на руки и все как полагается, но оставшиеся денежные средства руководитель отдела запчастей не выдаёт мне за пол месяца работы объясняя это тем, что это моя вина раз эти запчасти выкинули. Я объяснил ему, что всего лишь переместил их на территории дилерского центра, пусть и на улицу, к другим бракованным деталям при этом их не списав. Он мне по телефону объясняет так: если приеду получать оставшуюся ЗП, то на неё пойду покупать эти шумоизоляции, и что даже могу уйти в минус. Но если покупать, я слышал должно быть письменное распоряжение суммы штрафа и не вся сумма должна списываться, да и вычесть в таком случае из ЗП должны а не говорить мне чтобы я сам шёл их через кассу оплатил. Писал я ещё в том месяце объяснительную по этой истории, где описал что всего то поставил в коробке эти детали на улицу (не выкидывая их). В понедельник я хочу поехать за ЗП, но боюсь что мне выдадут их при условии что на эти деньги я должен буду пойти в кассу. Сам конверт с деньгами лежит. Вопрос безотлагательный, по этому к понедельнику я ищу толкового юриста, способного забрать со мной на месте денежные средства без всяких оплат. Условия таковы, что в случае нашей победы готов заплатить юристу сразу сумму в размере 7 000 рублей. Территориально м.Кунцевская, ул. Рябиновая д 14. Буду ждать помощи.

Как поступить в моей ситуации. Я уволилась по собственному желанию 30 декабря 2013 г. , забрала тоудовую книжку и подписала документы, о том что официальную зп 8000 я забрала в день увольнения, бухгалтер пообещала выплатить полную зп в день расчета за декабрь т.е 25 января, Но сейчас утверждает что расчитывать не собирается, подскажите я ведь имею право обратиться в суд только в течении месяца? До 30 января, что мне следует сделать и в каком порядке? Имеет ли это смысл, или я не имею никаких юридических прав и доказательств подписав документы о том что получила расчет?

Что если я уволюсь по собственному желанию, а потом обращусь в суд за невыплаченными ночными и праздничными, в течение года, это же возможно?

Работала по договору 1 месяц, был испытательный срок. Я уволилась по собственному желанию. Не писала заявление на увольнение. С супервайзером договорилась на зарплату не меньше 35000 но документального подтверждения нет. В какие сроки мне должны выплатить денег за отработанные дни?

Предприятие работников уволило, а заработную плату не выплатило. Обращались в суд подав заявление на предприятие. Результатов нет. Возможно ли подать заявление на ген. директора, чтобы она выплатила уволенным работникам. Так как данный ген. директор продолжает трудится на данном предприятии. Хотя работников уволили в связи с ликвидацией предприятия.

На работе не выплачивали заработную плату в течении 2-х месяцев, в результате уволилась по собственному желанию. Работа по совместительству, по договору. Как мне добиться чтобы зп выплатили в полном обьеме. Мои действия.

Сколько времени у работодателя на выплату заработной платы после увольнения?

Что нужно чтоб обратиться в прокуратуру? Какие документы нужны? По вопросу не выплаты расчета заработной платы после увольнения по собственному желанию.

Скажи можно ли подавать иск в суд о не выплате заработной плате спустя 3 месяца после увольнения с работы?

Я работал в фирме, но у них закончилась работа и они предложили отпуск без содержания на 2 месяца. Но я решил уволиться. Теперь они говорят что денег на зарплату нет. Подскажите пожалуйста, в какой срок они должны выплатить, куда писать если не выплатят и что написать им? Прошло уже 2 недели как я уволился от них. Заранее благодарен за ответ.

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию, отработала положенные 2 недели. Насколько я знаю, рассчет и трудовую книжку мне должны были выдать в последний день работы, но я их не получила. Прошло 10 дней, на мое требование выплатить рассчет руководитель отвечает, что деньги я получу только через неделю, в день выплаты з/пл сотрудникам предприятия. Насколько правомерны его действия? Что я могу предпринять? Я бы подождала эту неделю, но деньги нужны срочно. Спасибо.

Какой период времени организация должна хранить заявление об увольнении по собственному желанию? Сотрудник уволен более года назад, проверяющие органы затребовали заявление на прием и увольнение вышеуказанного сотрудника.

Работал в организации официально, 2 года назад уволился по собственному желанию. В 2022 году в фирме выяснилось, что за все время выплаты заработной платы работникам не начислялся и не выплачивался районный коэффициент. В организации издан приказ на выплату, с указанием данных выявленных нарушений, но только действующим сотрудникам. Могу ли я в порядке досудебного производства обратился в организацию с требованием сделать пересчет и доплатить недополученную мною заработную плату?

Уволился из чопа по собственному желанию. Все документы есть. Не выплачивают расчетные уже третий месяц начальники и директора посылают друг к другу. Что делать в какой суд идти.

Мой муж работал на заводе водителем, второго января не смог выйти на работу об этом предупредил начальство заранее и нашёл замену себе на этот день. Начальство не согласилось. Уволили как за прогул с лишением зарплаты. Зарплата должна была быть 15 января за декабрь. Что делать? Как добиться выплаты? У нас двое детей.

Два месяца назад я уволилась по собственному желанию (попросили), так как предприятие было на стадии банкротства. Заработную плату и прочий расчет так и не выплатили ссылаясь на то, что нет денег. Сейчас предприятие закрыто и официально не работает, работает только учредитель в качестве ИП и бывший директор сказал обращаться к нему. Вопрос: Как добиться выплаты заработной платы? Благодарю Вас за ответ.