Меня с ним ознакомили и попросили написать объяснительную, я отказалась написать.

Объяснительная о причинах отсутствия на рабочем месте, не включающая реальные события

Отсутствовала на рабочем месте по причине которая для работодателя не является уважительной. Составили акт об отсутствии на рабочем месте. Надо написать объяснительную. Да только не хотелось бы описывать те события, которые произошли на самом деле.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Сотрудник отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины

Сотрудник отсутствовал на рабочем месте 2 часа без уважительной причины. На основании какой статьи ему можно объявить замечание?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работодатель угрожает уволить после прогула - что делать и какие права у сотрудника?

Работодатель угрожает уволить за прогул, но фактическое отсутствие на рабочем месте 3 часа, написал объяснительную, в ответ на неё работодатель составил акт (дисциплинарное взыскание) в котором было обозначено время отсутствия 4 часа (что не соответствует действительности)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Отдел кадров обвинил меня в отсутствии на рабочем месте на 3,5 часа, хотя я был там всего лишь 20 минут.

Отдел кадров составил в отношении меня акт об отсутствии на рабочем месте, где указано, что я отсутствовал на рабочем месте 3,5 часа. Однако я отсутствовал только 20 минут, выходил из кабинета по рабочим делам, о чём написал в объяснении.

Подробнее

Интересно

16 ответов

Отпросился на 3 часа без разрешительного документа - есть ли правомерность составления акта и замечания?

Отпросился у начальника на 3 часа, он отпустил. Через два дня составили акт об отсутствии на рабочем месте и потом сделали замечание в письменном виде. Причина отсутствие разрешительного документа на уход с работы. Правомерно ли это?

Подробнее

Интересно

1 ответ

За отсутствие на рабочем месте без уважительной причины

Что может быть за отсутствие на рабочем месть 1.5 часа без уважительной причины.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как правильно написать объяснительную об отсутствии на рабочем месте, чтобы не уволили, если нет уважительной причины.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Может ли работодатель уволить за отсутствие на рабочем месте около трех часов без уважительной причины?

Может ли работадатель уволить за отсутствие на рабочем месте около трех часов без уважительной причины?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Что делать, если работник отсутствует без уважительной причины и не удается его найти для объяснительной записки?

Еще раз! В продолжении своего вопроса. А я не могу найти своего работника и взять с него обьяснительную по причине отсутствия на рабочем месте без уважительной причины. Что тогда в этом случае? Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты

На рабочем месте работника произошел обрыв кабеля, по этой причине рабочее место законсервировали, составили акт об этом, но приказ о ликвидации рабочего места не издавали. В это время на предприятии пошло сокращение и работника оповестили как положено за два месяца,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня с ним ознакомили и попросили написать объяснительную, я отказалась написать.

Бесплатный вопрос юристам онлайн