Кто выплатит компенсацию при сокращении ставки в детском саду пенсионеру и на какой срок?
опубликован 20.12.2012, 22:14
Увольнение по сокращению штата пенсионера ничем не отличается от увольнения обычного сотрудника.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).
ЦЗ не обязан признавать вас безработным, но обязан поставить вас на учет в качестве подыскивающего работу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Фрязино
Похожие вопросы
Компенсация при сокращении штата - Права пенсионера, работающего в саду уже 6 лет
Кто выплачивает компенсацию при сокращении-биржа или работодатель.
В течении какого времени выплачивают компенсацию при сокращении?
При увольнении на биржу - кто будет оплачивать первые 3 месяца - работодатель или биржа?
Права работников биржи труда - могут ли предлагать работу с зарплатой ниже выплат банком?
Нет компенсации за февраль для пенсионера МО, но ее получил сослуживец из Ленинградской обл.
В день увольнения должны выплатить 1 компенсацию по сокращению?
Сокращение ставки коменданта и вопрос о компенсации - что правильнее сделать?
Как получить компенсацию и пособие при сокращении на основной работе, имея совместительство?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут