Договор в котором не прописано про дополнительные дни к отпуску за не нормированный рабочий день.

• г. Железногорск-Илимский

Я работаю руководителем структурного подразделения. В трудовом договоре указано, что у меня не нормированный рабочий день, но положенных по ТК РФ дополнительных дней к отпуску работодатель мне не предоставляет, ссылаясь на кол. договор в котором не прописано про дополнительные дни к отпуску за не нормированный рабочий день. Прав ли работодатель?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Работодатель не прав. В силу ст. 119 ТК РФ работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней. Коллективный ТД не может нарушать императивные требования закона.

Спросить
Пожаловаться

Если вас не устраивает, вы имеете право заключить дополнение к трудовому договору, все в ваших силах, если найдете взаимопонимание с администрацей

Спросить
Пожаловаться
Ольга
17.05.2016, 23:33
В моем трудовом договоре указано, что Работник имеет право на отдых, обеспечиваемый предоставлением ежегодных оплачиваемых отпусков. Количество дней в нем не прописано. Работодатель дает только 28 дней (основной)
Подробнее
1 ответ
Алексей
09.02.2015, 06:53
Я уволился с работы по собственному желанию проработал там 8 месяцев. При увольнении работодатель сказал что неиспользованный отпуск у меня составляет 28 дней, хотя в трудовом договоре указано что основной отпуск составляет 42 дня и дополнительный 16 дней.
Подробнее
2 ответa
Нина Ивановна
20.09.2001, 17:24
Я инвалид III группы, хочу воспользоваться своим правом работать по неполной рабочей неделе (с дополнительным выходным днем). Я работаю по трудовому договору, по которому устанавливается ненормированный рабочий день, т.
Подробнее
1 ответ
Олег
02.09.2010, 06:39
Работодатель отменил дополнительные дни к отпуску за ненормированный рабочий день. В колдоговор внесены изменения. Уведомление о том, что по истечении двух месяцев отменяется дополнительный оплачиваемый отпуск я получил 10 июня.
Подробнее
1 ответ
Елена
09.12.2016, 22:06
Вопрос по количеству дней отпуска за ненормированный рабочий день. Я - руководитель дошкольной организации. Со мной заключен трудовой договор (в 2015 г., по результатам конкурса) с учредителем на срок 3 года, где указано: 3 календарных дня за ненормированный рабочий день.
Подробнее
2 ответa
Оксана
25.01.2015, 11:37
Я работаю в МКС водителем тягача. При поступлении на работу в трудовом договоре были указаны 14 кал. дополнительных дней к ежегодному отпуску за вредные условия труда. Сейчас отменили дополнительные дни за вредность. Правомерно ли это?
Подробнее
1 ответ
Ирина
30.11.2015, 10:47
Скажите, пожалуйста, работнику положены 3 дополнительных оплачиваемых дня к отпуску за нормированный рабочий день. Я работаю инспектором в деканате, отпуск 28+8 дней.
Подробнее
1 ответ
Елена Викторовна
22.06.2014, 11:58
Я устроена на работу в январе 2010 г. В трудовом договоре прописано, сто предоставляется отпуск 28 кал. дней, 8 дополнительных дней (северный район). Дополнительный отпуск 12 календарных дней. Первые 2 года использовала все дни, но с 2013 г.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение