Эту грамоту мне вручили в 2023 году, объясняя тем, что моя грамота затерялась в головном университете (СГУВТ).

Здравствуйте Светлана Даниловна!

А вот тут давайте разберемся, так как вопрос достаточно каверзный

Что мы имеем?

В 2018 году в соответствии с Постановлением Правительства РС (Я) от 26.09.2016 г. №339 "Об утверждении положения о порядке присвоения звания "Ветеран труда"

В 2019 году вы награждены Почетной грамотой Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, которая в соответствии с приказом от 13 августа 2021 г. № 748 «О ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации» является ведомственной наградой, а следственно и основанием для присвоения звания "Ветеран труда 2 в соответствии со ст.7. Ветераны труда Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах"

Что из этого следует?

А следует то, что отказ в присвоении Вам федерального звания "Ветеран труда" неправомерен.

Покажите в МФЦ этот приказ Министерства minobrnauki.gov.ru и попросите пересмотреть решение

То, что вас наградили этой грамотой в 2019 году, а вручили в 2023 роли не играет, так как это Министерство науки и высшего образования Российской Федерации образовано в 15.05.2018 образовано в связи с преобразованием Минобрнауки России и является его правопреемником

Если последует отказ, то придется обжаловать в суде в порядке административного искового производства

Светлана Даниловна, здравствуйте.

Нужно конечно видеть письменный отказ, там должно быть прописано Правовое основание.

Но я считаю, что специалисты не разобрались в Вашем вопросе (МФЦ)

______

Основания для назначения ветеран труда прописаны в части 2 статьи 7

Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 28.04.2023) "О ветеранах"

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

_______

Грамота в Ваш адрес подходит под Вышеуказанные критерии.

_______

Вы вправе письменный отказ обжаловать в порядке КАС РФ, в судебном порядке.

Согласно статьи 4 КАС РФ

Каждому заинтересованному лицу гарантируется право на обращение в суд за защитой нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов, в том числе в случае, если, по мнению этого лица, созданы препятствия к осуществлению его прав, свобод и реализации законных интересов либо на него незаконно возложена какая-либо обязанность, а также право на обращение в суд в защиту прав других лиц или в защиту публичных интересов в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами

С уважением, Дарья Алексеевна

Вот, что по вашему вопросу:

Согласно части 2 статьи 7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 28.04.2023) "О ветеранах":

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.