С прокуратуры в организацию поступило представление о наложении дисциплинарного взыскания на виновного сотрудника. Нужно ли проводить всю процедуру наложения взыскания с оформлением актов, взятия объяснений с сотрудника или возможно только издание приказа о наложении дисц. Взыскания?

Всю процедуру привлечения к дисциплинарной ответственности предусмотренной ТК соблюсти необходимо

Организация вправе не наказывать сотрудника, представление прокурора имеет рекомендательный характер, однако в течение 30 дней вы обязаны направить ответ в прокуратуру, в котором сообщить прокурору, например, что представление рассмотренно, нарушения устранены, принятых меры по недопущению подобного впредь, с сотрудником проверена беседа.

Беседа не дисциплинарное взыскание.

Прокуратура требует наложить дисциплинарное взыскание на сотрудника - какие шаги нужно предпринять?

Дисциплинарное взыскание за ошибочно указанный доход в декларации

Работаю руководителем государственного учреждения в течении восьми месяцев. При подаче декларации о доходах, расходах и имуществе за год в декларации мною был указан доход с прежнего места работы на основании справки 2-НДФЛ.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Учителю было сделано дисциплинарное взыскание за "создание условий для кражи". Правомерны ли действия администрации?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Дисциплинарное взыскание на основании нарушения режима работы - правомерно или нет?

Работаю в компании ООО. Расписание трудового дня в соответствии с внутренними правилами трудового распорядка. На перерыве (в период с 12-45 до 13-30) назначила встречу с клиентом (что можно подтвердить заключенным и подписанным договором)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Проблемы на работе - угроза увольнения, дисциплинарное взыскание и важность должностной инструкции

У меня такая ситуация. Филиал в котором я работаю убирают. Соответственно нас должны сократить. Но руководство не хочет. Сейчас юристы компании ищут поводы нас уволить. У меня были опоздания, но я по ним никогда не писала обьяснительные.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Могут ли на меня наложить дисциплинарное взыскание во время отпуска?

Я находилась в отпуске. Должностные обязанности приказом были возложены на другого сотрудника (с его согласия). В этот период прошла проверка и были выявлены нарушения. Могут ли на меня наложить дисциплинарное взыскание?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Необходимо помощь и советы - намереваются навести дисциплинарное взыскание на мужа, работающего в МВД

Помогите, пожалуйста, с такой ситуацией: мой муж работает в структуре МВД. в данный момент назначили служебную проверку и сказали написать объяснение по поводу того, что он не сдал загран паспорт в отдел кадров, хотят за это повесить на него взыскание.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Действительно ли дисциплинарное взыскание, если с момента выявления нарушения прошло более 30 дней?

Работодатель нашел нарушение в работе. Хочет вынести дисциплинарное взыскание. Существует ли срок в течение которого может работодатель выносить взыскание? И после которого уже не сможет. Также есть вопрос.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Правомерно ли дисциплинарное взыскание, если оно наложено и.о директора.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Какой максимальный срок в течение которого могут наложить дисциплинарное взыскание в вв. МВД? От момента совершения проступка.

Какой максимальный срок в течение которого могут наложить дисциплинарное взыскание в вв МВД? От момента совершения проступка.

Подробнее

Интересно

4 ответa

Я не ознакомлен с с приказом об объявлении мне выговора, могу ли я обжаловать дисциплинарное взыскание?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Работодатель вынес дисциплинарное взыскание за отправку почты в рабочее время - было ли это законно?

Перед вынесение дисциплинарного взыскания работодатель уведомил в письменном виде о предоставлении объяснения в писменном виде в течении двух дней. Данное объяснение было предоставлено по почте ценным письмом.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Можно ли рассматривать заявление о несогласии с назначением ответственности как объяснительную и применить дисциплинарное

Сотрудник подписал приказ (ознакомлен) о назначении его ответственным за составление сводного годового отчета по своей деятельности, но на другой день принес заявление о несогласии. Можно ли его заявление считать объяснительной и на основании этого издать приказ о дисциплинарном взыскании.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Руководитель назначен на должность в декабре. Могут ли к нему применить дисциплинарное взыскание в апреле?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нарушения со стороны руководительницы - лишение бонуса, игнорирование письменного запроса и дисциплинарное взыскание

Ко мне придирается руководительница, лишила бонуса за 1-е полугодие, мой письменный запрос о причинах - проигнорировала дважды, на словах объяснила, было опоздание на самолёт в командировку (не уведомила, рейс в субботу)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работник отказывается подписывать приказ о дисциплинарном взыскании - в приказе объявлен выговор

Работник отказывается подписывать приказ о дисциплинарном взыскании: в приказе объявлен выговор, а также лишение премиального вознаграждения по итогам работы за год. В течении года работник систематически не предупреждала о невыходе на работу,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как директору наложить дисциплинарное взыскание в Решении единственного участника общества?

Можно ли в Решением единственного участника общ. наложить дисциплинарное взыскание (замечание) на директора или это делается только через вынесение соответствующего приказа?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Директор дочерней организации получит дисциплинарное взыскание за невыполнение поручения

Директор дочерней организации не выполнил поручение руководства свыше. Поручено наложить дисциплинарное взыскание - замечание. Есть только служебная записка от Начальника ревизионной комиссии, где описан проступок и обстоятельства и объяснительная от директора.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вынесение различных дисциплинарных взысканий за подобные ситуации в разные годы

Здравствуйте. Ситуация следующая. В 2017 году в ноябре месяце было вынесено дисциплинарное взыскание в виде замечания (отсутствовала на рабочем месте непродолжительное время, менее 4 часов). В 2018 году произошла подобная ситуация (отсутствовала на рабочем месте непродолжительное время)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли применение дисциплинарного взыскания к начальнику отдела логистики после оскорбления начальника производственного

У нас такая ситуация: в пылу спора начальник отдела логистики в нецензурной форме в присутствии подчиненных обозвал начальника производственного отдела. Может ли к перврму быть применено дисциплинарное взыскание? Если нет, то какие другие формы наказания могут быть применены? Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как и где обжаловать принудительное взыскание и дисциплинарное взыскание

В декабре была инвентаризация, в ходе которой выяснилось, что за месяц до этого неопытный менеджер нам поставил на остатки несуществующие товары в крупную сумму. Мы написали отказ и в объяснительной подробно описали ситуацию.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Прокуратура требует наложить дисциплинарное взыскание на сотрудника - какие шаги нужно предпринять?

Бесплатный вопрос юристам онлайн