Законность удержания 3% от заработной платы за расходы банка - в чем право директора?

Такая ситуация. Были взяты деньги у директора в долг и написаны долговые расписки, но не на директора, а на его зама в такой форме: я,ФИО, паспортные данные беру в долг у ФИО, паспортные данные число и подпись, без указания фирмы, должности и дата возврата. Теперь сложилась такая ситуация, что зама уволили, расписки у него, а директор вычитает из зарплаты долг, но расписки зам нам не вернул и сказал что они потеряны. Как нам поступить?

Работаю продавцом в магазине продуктов ухожу в декрет директор вычел половину зарплаты мотивируя убытками магазина вычеты коснулись меня одну.

Директор при оформлении сказал что все рабочие моменты в рабочее время, в рабочую смену я предупреждаю директора о больничном, после предоставления больничного он вычитает из зарплаты штраф 2500 за невыход, сотрудник имеет право предупредить руководство в день болезни в день оформления больничного на него? Штраф это законная мера?

Директор вычла из заработной платы день за 11 января, мотивируя тем, что в учреждении 6-дневная рабочая неделя, но я полностью вырабатывая свою учебную нагрузку в понедельник, среду, четверг и пятницу.

После ревизии выявилась недосдача в размере 48000 р. Директор без проведения повторной ревизии (продавцы просили), принял решение вычесть эти деньги из зарплаты сотрудников. При этом, сказала, что все сотрудники лишаются отпускных. Правомерны ли её действия? И как воздействовать на работодателя для проведения повторной ревизии. (Часть сотрудников работает неофициально, т.к. платить налоги за них не хотят)

Злравствуйте. У нас на работе из зарплаты вычитают так называемый НДФЛ.

Имеют ли право вычитать его мне, имеющей 6-месячного ребенка?

Рассмотрите мою ситуацию.

Я уволилась с одной работы и перешла на новое место. На новой работе мне надо отработать 2.5 месяца, как испытательный срок, после которого, начиная с Нового года, меня будут официально оформлять. Сейчас наши отношения с компанией оформляются как договор подрядчика, в конце каждого месяца я подписываю акт-приемки сдачи и с моей зарплаты вычитают 13% подоходного налога. Меня волнует вопрос:

1). почему эти месяцы испытательного срока не записывают в трудовую книжку?

Получается, что после увольнения с одного места работы я не работала 2.5 месяца, а потом опять пошла, хотя, на самом деле все не так.

2). должны ли у меня из зарплаты вычитать налог, когда я не числюсь в штате компании?

3). каким образом должно было проходить оформление меня на работу при таких обстоятельствах, как я описала ранее (испытательный срок)?

Заранее благодарю за ответ.

С уважением,

Ирина.

Если.

Мы с мужем разведены уже два года, ребенку скоро шесть. Перестал пмогать материально. Хочу подать на алименты. Он работает во вневедомственной охране при УВД. Зарплата у него фиксированная. Какие документы нужны собрать и куда с ними идти... Обязательно ли через суд? И если он согласен, что бы у него из зарплаты вычитали, как это сделать? Спасибо...

С зарплаты вычитают 50 процентов через поиставов. Как можно снизить этот процент?

Если у меня постоянно вычитают из зарплаты 30%.при долге в 1500000 руб. могу ли я договориться с приставом на выезд из страны с семьей на отдых.

У меня вычитают с зарплаты 50% и теперь мне не хватает средств на оплату съемной квартиры и оплату кредита моей гражданской жены, по прописке не живу уже 2 ой год. подскажите пожалуйста, что мне делать?

Я являлся поручителем по потребительскому кредиту. По решению суда на поручителей возложили обязанность выплатить деньги. Пристав выслал судебное решение на моё место работы и из моей зарплаты вычитали по исполнительному листу.

Вопрос: как можно с заёмщика востребовать деньги? По какой статье? И можно ли востребовать с детей заёмщика?

Почему из зарплаты (даже по исполнительному листу) могут вычитать 50% и оставлять человеку половину прожиточного минимума а на что жить кушать платить за квартиру свет газ ком. услуги... все цены и услуги растут а зарплата почему то нет! как быть! Конечно банкирам ведь нужнее а мы как всегда выживаем! Куда жаловаться?!

У меня такой вопрос, у мужчины з/п 10 000 руб, судом ему присуждено удержание из з/п на погашение долгов. У него вычитают столько, что даже в заводе где он работает накапливаются долги, то есть вычитают 11 000 руб. где одна тысяча остается в долг и перекидывается на следующую з/п.Я думаю что должен же быть установлен какой то процент для вычетов, ему даже существовать не на что. Спасибо.