Устроилась на работу, прошло 4 дня, как теперь уволиться? Можно вообще аннулировать приказ о приеме?

• г. Йошкар-Ола

Устроилась на работу, прошло 4 дня, как теперь уволиться? Можно вообще аннулировать приказ о приеме?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Задано вопросов 47, из них VIP - 0

Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему в ЛИЧНО обратитесь, либо переведите вопрос ВИП

Спросить
Пожаловаться

По собственному желанию, согласно договору.

ПРиказ не аннулируется.

Подробная консультация платная.

Удачи!

Спросить
Пожаловаться
Лидия
20.03.2019, 02:50
Человек принят на работу с 17 января, отработав весь день. На него составлен приказ о приеме и трудовой договор, которые этим работником не подписаны. Сегодня уже март месяц, можно ли аннулировать сегодняшним числом приказ о его приеме на работу?
Подробнее
1 ответ
Andrey Visherov
31.01.2019, 21:15
Устроился на работу в ресторан шеф поваром, получил на руки приказ о приеме на работу, отработал 1,5 месяца и уехал в один из дней с сильным недомоганием, ночью пришлось вызывать скорую, естественно открыли больничный лист,
Подробнее
2 ответa
Алексей Коншин
16.01.2015, 21:03
Увольнение по собственному желанию. Я хочу уволиться из ООО Универсал-Электрик с 23.01.2015 г., но пришёл приказ, что я с 24.01.2015 г. в отпуске по графику. Можно ли аннулировать приказ об отпуске написав заявление на увольнение по собственному желанию с 23.
Подробнее
1 ответ
Анна
28.07.2015, 17:36
Я работаю начальником цеха на заводе, мой сын после получения образования устроился мастером в моё подчинение. Испытательный срок ещё не окончен, но приказ о его приеме уже оформлен. Ген директор настаивае об анулировании приказа, мотивируя это тем, что мы родственники.
Подробнее
1 ответ
Ольга
06.04.2013, 05:09
Находясь в отпуске я нашла новую работу, могу ли я уволиться и не дожидаться окончания отпуска. Мне не подписывают заявление днем написания заявления, потому что не хотят отпускать. Сказали что аннулируют приказ на отпуск, правомерно ли это.
Подробнее
1 ответ
Андрей
26.03.2010, 15:54
Работник имеет замечание и выговор в течении 3 - месяцев за регулярное нарушение правил внутреннего трудового распорядка (не соблюдает режим рабочего времени приходит на 1 час позже или уходит на 2 часа раньше)
Подробнее
1 ответ
Любовь Денисовна
03.11.2015, 14:36
Если считаешь что на тебя написан неправильный приказ руководителем Что нужно делать чтобы приказ анулировать?
Подробнее
2 ответa
Элла Автандиловна
23.12.2016, 20:35
Возможно ли и каким способом аннулировать приказ работодателя о расширении зон обязанностей без дополнительной оплаты труда, подписанной мною под давлением и угрозой увольнения.
Подробнее
1 ответ
Юлия
14.04.2015, 15:39
Как выйти из такой ситуации. Работник находился в отпуске без сохранения заработной платы 2 месяца. В последний день позвонил непосредственному начальнику и сказал, что завтра выходит на работу. Начальник ответил, что работы нет, оформим еще на пол месяца отпуск без сохранения заработной платы.
Подробнее
1 ответ
Маржан
09.04.2015, 18:40
Можно ли анулировать приказ об увольнении по собственному желании в связи с вновь открывшимися обстоятельствами.
Подробнее
1 ответ
Станислав
01.09.2013, 18:37
Учился в филиале ВУЗа на четвертом курсе (очно), перед началом летней сессии (30-го мая) попал в больницу на три недели (инсульт), пропустил всю сессию и не уведомил ВУЗ (состояние было тяжелое, родителям и мне было не до этого,
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение