Каковы правила приема на работу физических лиц для индивидуального предпринимателя?

Вопрос №208988 из г. Белгород
опубликован 11.01.2005, 15:41

Каковы правила приема на работу физических лиц для индивидуального предпринимателя?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно Статьи 303 ТК РФ. Особенности трудового договора, заключаемого работником с работодателем - физическим лицом

При заключении трудового договора с работодателем - физическим лицом работник обязуется выполнять не запрещенную законом работу, определенную этим договором.

В письменный трудовой договор в обязательном порядке включаются все условия, существенные для работника и для работодателя.

Работодатель - физическое лицо обязан:

оформить трудовой договор с работником в письменной форме и зарегистрировать этот договор в соответствующем органе местного самоуправления;

уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;

оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые.

О порядке выдачи страховых свидетельств см. Инструкцию о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей обязательного пенсионного страхования, утвержденную постановлением Правительства РФ от 15 марта 1997 г. N 318

С уважением, адвокат Марченко

11.01.2005, 16:11
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 30 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Белгород - онлайн услуги юристов