Елена
07.12.2005, 16:13
Скажите, пожалуйста, на какой минимальный срок заключается срочный контракт? Спасибо.
Подробнее
Срочный трудовой договор - что говорит Шолохов и что гласит Трудовой кодекс РФ
• г. Челябинск
1) Шолохов сказал, что срочный трудовой договор заключается на определённый срок, но не более 3 лет. Срочный трудовой договор, по мнению Шолохова, заключается только в двух случаях: на время выполнения временных работ; для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определённого периода (сезона).
Согласны ли вы с мнением Шолохова? Найдите и укажите статьи ТК РФ, подтверждающие или опровергающие мнение Шолохова. Приведите примеры.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
16.11.2023, 09:24,
г. Ханты-Мансийск
16.11.2023, 09:26,
г. Новокузнецк
Кто такой Шолохов? В каких случаях заключается срочный трудовой договор - вы можете прочитать в статье 59 ТК РФ Если умеете читать, то сами сможете решить эту задачку.
СпроситьПожаловаться
Нина
21.05.2016, 21:56
В каких случаях заключается срочный трудовой договор? И Что такое Эффективный договор? Спасибо благодарна за ответ.
Подробнее
Татьяна
03.04.2006, 10:09
Если с сотрудником заключается срочный трудовой договор на выполнение определенного вида работы, нужно ли делать запись в трудовую книжку, заводить личную карточку и вводить в штат. СПАСИБО.
Подробнее
Татьяна Якименко
03.03.2016, 20:19
В каком случае заключается срочный трудовой договор с сотрудником?
Подробнее
Елена
28.03.2016, 21:59
Можно ли перевести работника с которым заключен срочный трудовой договор на срочный трудовой договор без увольнения?
Подробнее
Елена
15.10.2020, 18:03
Мне нужен короткий ответ на вопрос для теста по трудовому праву: С какими категориями работников срочный трудовой договор не заключается? Спасибо.
Подробнее
Ольга
18.12.2012, 00:23
У меня ворганизации с генеральным директором заключается срочный трудовой договор на год. у генерального директора согласно решению срок полномочий с 07.12.2011 по 06.12.2012. 05.12.2012 генеральный решил уйти в отпуск на 2 недели, учредители его отпустили, но решили с 07.
Подробнее
Антон
17.09.2001, 15:30
Прошу ответить на следующий вопрос. При каких условиях работы (конкретно) заключается срочный трудовой договор? Спасибо.
Подробнее
Татьяна
14.07.2008, 16:15
Всем доброго дня! Уставом компании предусмотрен срок избрания генерального директора - 4 года. Значит ли это, что с ген. директорм должен заключаться срочный трудовой договор, или возможно заключение бессрочного трудового договора.
Подробнее
Татьяна
05.05.2012, 21:42
Была на больничном, истёк срок срочного трудового договора, мог ли работадатель продлить срочный трудовой договор?
Подробнее
Иван
14.01.2019, 06:17
31 декабря 2018 года закончился мой срочный трудовой договор. Соответственно с 1 января 2019 года я безработный. Нахожусь на больничном, жду операции. Имею ли я право по закону встать на биржу, как безработный и получать посоьие по безработице?
Подробнее
Любовь Ивановна
01.12.2015, 15:51
С работником заключен трудовой договор на неопределенный срок. Можно ли с нового кал. года заключить с ним срочный труд. Договор на 1 год и как правильно это сделать.
Подробнее
Денис
12.08.2009, 14:03
Хотелось бы узнать, в каких случаях работодатель заключает с работником трудовой договор (срочный трудовой договор), но при этом не вносит записи в трудовую книгу (за исключением случаев оформления на работу по совместительству)? Спасибо!
Подробнее
Елена
28.06.2010, 16:53
Организация-работодатель именуется институтом, в рамках которого реализуется и средне-специальное образование. Может ли с преподавателями по средне-специальному образованию заключаться срочный трудовой договор на 1 год?
Подробнее
Вячеслав
16.12.2013, 13:01
Какие основания для заключения срочного ТД с работником, оформленным по бессрочному ТД? И только путем составления дополнительного соглашения к основному ТД или путем заключения отдельного срочного ТД?
Подробнее
Игорь
09.10.2015, 13:36
Можно ли рассторгнуть срочный трудовой договор раньше срока его окончания?
Подробнее
Игорь
27.07.2013, 15:30
Имеется срочный трудовой договор. Срок давности в 3 месяца пропущен, причин явно уважительных нет. Вопрос: может ли суд переквалифицировать срочный трудовой договор в договор гражданско правовой, если в срочном ТД есть ряд признаков договора гражданско правового. Спасибо.
Подробнее
Елена
18.11.2014, 14:56
День добрый. Срок окончания срочного трудового договора попадает на праздничные/выходные дни. Каким днем/числом расторгать договора?
Подробнее
Юрий
16.10.2017, 09:42
Возможно ли ЧОПу заключить с охранником находящемся в штате (по ТД на неопределенный срок) заключить срочный трудовой договор на охрану дополнительного объекта.
Подробнее
Сергей
19.08.2016, 14:21
Работаю на фирме третий год, каждый год заключается срочный договор. Скольконужно проработать чтоб договор был бесрочным?
Подробнее
