Я прошел мед периодический мед осмотр, в заявлении указал 3 дня на прохождения меж осмотра. Это не нарушение?

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работодатель имеет право обеспечивать безопасность труда своих сотрудников и требовать прохождения периодических медицинских осмотров. Однако, в случае если требования работодателя нарушают законодательство, работник имеет право обжаловать такие требования в соответствующих органах и отказаться от прохождения медосмотра раньше установленного срока. Работодатель не может заставить работника проходить медосмотр раньше указанного срока, если это не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

Здравствуйте, это не нарушение, но это может быть принято работодателем, как два дня пропуска за свой счет и у вас удержат с зарплаты эти два дня.

Профилактический медицинский осмотр и первый этап диспансеризации рекомендуется проводить в течение одного рабочего дня. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья размещают на своих официальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информацию о медицинских организациях, на базе которых граждане могут пройти профилактические медицинские осмотры и диспансеризацию.

Но, если работодатель согласился с вашим заявлением и у него не возникли какие-либо вопросы, то вполне вероятно, что никакие санкции по удержанию с вас этих двух дней не возникнет! Так что вы ничего не потеряете.

Если что, то можете пояснить руководителю, что данные сроки прохождения вам были озвучены врачом, так как с учетом наплыва работников - ОНИ могут сдвигаться (на пару дней) на пару дней в зависимости от количества проходящих его людей и загруженности мед персонала!

Периодический осмотр является завершенным в случае наличия заключений врачей-специалистов и результатов лабораторных и функциональных исследований в объеме, установленном договором между медицинской организацией и работодателем, в соответствии с приложением к настоящему Порядку, с учетом результатов ранее проведенных (не позднее одного года) медицинских осмотров, диспансеризации.

[/quote]

[quote]Периодические медосмотры проводятся в течение трудовой деятельности, но не реже одного раза в два года, а для лиц в возрасте до 21 года - ежегодно (ст. 213 ТК РФ).