Заявление о доплате за совмещение должностей в государственной организации - соблюдение трудового законодательства

Вопрос №20909018 из г. Краснодар
опубликован 17.11.2023, 10:02
На работе уволился мой напарник. Нового сотрудника на работу не берут. Теперь уже 2 й месяц работу я делаю за себя и за того парня. Соответсвенно доплаты нет. Говорят якобы ищут нового. Заявления на выполнение дополнительных работ за отсутствующего я не подписывала. Внутреннего доп соглашения и приказа нет. Подскажите как грамотно написать заявление на доплату за совмещение должностей? Указав статьи ТК на которые можно ссылаться. Чтоб работадатель мне не отказал. Организация государственная.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Татьяна, заявление пишите в произвольной форме. Статья 60.2. ТК РФ Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

17.11.2023, 10:08
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Здравствуйте.

А есть возможность делать только свою часть работы?

Вы можете написать заявление о совмещении на основании ст.60.2 ТК РФ или наоборот, отказаться от совмещения. Просить об оплате дополнительной работы.

С уважением.

17.11.2023, 10:38

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских