Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Чита, 19.11.2023, 11:11

Материальная ответственность сотрудника за продукты, которые он не употребляет - законные нюансы

Вопрос №20913513 из г. Чита
опубликован 19.11.2023, 11:11

Организация закупает продукты для питания работников. В накладной расписывается сотрудник (график работы обычная 5-и дневка) за получение, все купленные продукты соответственно записываются на него (материальная ответственность). После получения все продукты раздаются в равных частях на людей, которые трудятся на сменном графике работы (4 смены по 8 человек). Иными словами человек, получивший продукты сам их не употребляет, а раздает для питания других сотрудников. Вопрос: должен ли сотрудник, получающий продукты нести за них материальную ответственность, когда реально он не пользуется ими? Возможно ли по закону после получения продуктов просто списывать с сотрудника эти продукты на людей, что пользуются ими фактически, иными словами едят? Если да, то в каких законодательных актах это написано?

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Назарова Евгения Александровна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.6 6926 отзывов

Здравствуйте. Если нет договора о материальной ответственности и не расписано каким образом она определяется, ничего сотруднику предъявить не смогут

19.11.2023, 11:36

Задать вопрос юристу

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо

19.11.2023, 11:37

Спросить юриста

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49259 отзывов

Если он только распределяет и материальная ответственность не указана в его должностных обязанностях или нет отдельного договора, то не обязвн и не несёт, но он при распределении должен соответственно и подписи в акте у каждого получившего получить, а так же указывать единицы продукта

19.11.2023, 11:15

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо большое

19.11.2023, 11:21

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53316 отзывов

Конечно после получения продуктов их должны списывать с вас. Вы как зав. складом, получили товар, приняли на себя, отдали товар со склада, не важно кому, он на вас больше не числится. Просто отдавать нужно официально по накладной.

19.11.2023, 11:15

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо большое

19.11.2023, 11:20

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Он и не должен пользоваться ими, а только получать, хранить и выдавать

19.11.2023, 11:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Это понятно. Просто, к примеру, получил сотрудник 30 яиц на месяц, на нем числится 30 яиц. Он их раздал. Люди, кому раздали 30 яиц на месяц (по положенным нормам 1 яйцо в сутки на человека), съели их за 2 дня. И тут через 2 дня приезжает ревизия, спрашивается а где 28 яиц, ведь ты получил 30, прошло 2 дня, то есть у тебя должно остаться еще 28 яиц, где они? И платить получается должен человек, что принял их, а не тот, кто их реально съел. Вот и был вопрос, как поступить в таком случае

19.11.2023, 11:33

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25077 отзывов

Здравствуйте.

А когда приезжает ревизия, Вы представляете документы о целях получения яиц и документы, подтверждающие раздачу. Это в любом случае каким то образом должно быть отражено в документах организации.

Кроме того, с Вами должен быть заключён договор о материальной ответственности. И ответственность наступает только в том случае, если причинен вред имуществу. Например, если Вы эти яйца разбили и есть доказательства Вашей вины.

С уважением.

19.11.2023, 12:27

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Материальная ответственность сотрудника за продукты, которые он не употребляет - законные нюансы

Юридические услуги в Чита

Похожие вопросы