Как отказаться от новой должности после уведомления о сокращении в администрации?

Вопрос продления декретного отпуска - могут ли уволить по сокращению должности?

У меня такая ситуация. Я нахожусь в декретом отпуске за детьми до 1.5 лет (двойня). Нам сейчас 1 год и 5 месяцев. Мне позвонили с работы и хотят сократить. Я писала заявление на отпуск до 1.5 лет, хочу продлить до 3 лет. Мне предлагают должность намного ниже моей, меня не устраивпет, имеют ли право меня уволить?

Читать ответы (1)

Увольнение по сокращению должности при работе по декретному отпуску - какие выплаты полагаются?

Я 2 года работаю по трудовому договору на время декретного отпуска. Должность сокращают. Положено ли мне увольнение по сокращению с полагающими выплатами? В договоре про такой форс мажор ни чего не указано. Спасибо.

Читать ответы (1)

Мать-одиночка конфликтует с начальством из-за предстоящего сокращения должности - уволят ли ее

Я мать-одиночка. Меня уведомили о предстоящем сокращении моей должности. Я заявила нач. отдела кадров, что меня сократить нельзя. Мне отвечают: А мы сокращаем не вас, а вашу должность и вам предложим работу в другом населённом пункте. Если я откажусь работать в другом населённом пункте, меня что уволят?

Читать ответы (1)

Школа планирует уволить беременную старшую вожатую после отказа написать заявление о сокращении должности

Работаю с октября 2014 года в школе, на должности старшей вожатой на половине ставки. С 21 июля по 31 августа находилась в отпуске. За неделю до его окончания, позвонила директор, с просьбой написать заявление по собственному желанию, в связи с сокращением должности, что я делать отказалась, сказав что сократить они меня не могут т.к я беременна (9 недель) После чего, мне позвонили со словами о том, что на пол ставки они держать меня не могут в связи с неким указом президента (номера они не знают) и переводят меня на полную ставку в 36 часов. Работать на полной ставке я не могу, т.к у меня есть ребенок в возрасте 2,5 лет. Изначально шла работать на условиях неполной рабочей недели. По факту рабочее место мое (актовый зал) занят, и директор говорит, что в услугах моих не нуждается. Из - за всех этих скандалов на работу не хожу. Могут ли меня уволить за прогулы?

Читать ответы (1)

Можно сформулировать заголовок следующим образом

С 01 ноября 2012 года я работала по договору возмездного оказания услуг, где указано, что Настоящий Договор может быть досрочно расторгнут в одностороннем порядке в случае неисполнения или некачественного исполнения существенных условий договора с предупреждением за 20 календарных дней. Однако мне позвонили 28.08.2014 и сообщили, что с 01.09.2014 я не работаю в связи сокращением должности. Могу ли я потребовать денежные средства в размере двойного оклада и за моральный ущерб нанесенный в следствии позднего сообщении об увольнении. Как это сделать.

Читать ответы (1)

Сегодня в отделе кадров вручили уведомление о сокращение должности моей, в 2 экземпляров.

Сегодня в отделе кадров вручили уведомление о сокращение должности моей, в 2 экземпляров. Я подписала. Что дальше? Могу ли я найти в другом отдела место и уйти?

Читать ответы (1)

Изменения в штатном расписании приведут к сокращению должности и расторжению трудового договора с уборщицей

В связи реорганизации и утверждения нового штатного расписания занимаемая вами должность уборщицы сокращается. Уведомляем вас, что трудовой договор с вами будет расторгнут по пункт 2 часть 1 статьи 81.я в данный момент нахожусь в декретном отпуске.

Читать ответы (1)

Вывели за штат по сокращению должности! Влияет ли это на ЗП?

Читать ответы (1)

Работодатель может оставить часть работников при сокращении должности, если другая часть работников уходит по соглашению сторон.

Работодатель 31.10.16 выдал уведомление о сокращении должности 31.12.16. Может ли он оставить часть работников, получивших уведомление, если другая часть работников уйдет по соглашению сторон? И если может то как этого избежать и добиться чтобы сократили?

Читать ответы (3)

Разрешено ли в соответствии с законодательством уходить с работы на собеседования при сокращении должности

1.Подскажте пожалуйста, я получила уведомление о сокращении должности 19.02.14 г. в котором говориться что с 01.04.14 г. должность сократили., являюсь федеральной гос. служащей (79 ФЗ). Начальник отд. кадров сказал, что работать буду до 19.04. однако ввиду того что с 01.04.14 такой должности нет ответственности не несу, подписывать документы не надо, (вообщем надо работать и не за что не отвечать) Правильно ли это? 2. Есть ли закон о том, что в связи с сокращением мне разрешено во время работы уходить с рабочего места на собеседование (т.к буду в поисках другой работы). И если есть, какое время определено.

Читать ответы (1)

Сокращение должности и уменьшение зарплаты - Могут ли уменьшить зарплату при сокращении должности?

Обращаюсь к вам вновь. У меня такой вопрос: меня предупредили о сокращении моей должности с 1 апреля 2014 года, при этом уменьшили зарплату в 2 раза и посадили на минималку 9030 р. С 1 января сняли 05 ставки подработки. Обещают такую зарплату до момента сокращения, имеют ли право уменьшать мне зарплату, ведь меня и так сокращают. Если последние 3 месяца я буду получать минималку, то и пособие по сокращению то же станет меньше. С уважением Михеенко ЮА.

Читать ответы (2)

Работник, уволенный по сокращению должности, имеет право на больничный - особенности и влияние на увольнение

Завтра мой последний рабочий день по приказу о сокращении должности. Заболел ребёнок. Могу ли я взять больничный? И на сколько? А если и второй ребёнок заболеет? Что с моим сокращением?

Читать ответы (2)

Уволен по сокращению должности - сможет ли работник сохранить стаж в организации?

Меня уволили по сокращению должности, через два месяца у меня десять лет как работаю в организации, получу ли её я после увольнени.

Читать ответы (1)

Как обойти приказ об увольнении по производственной необходимости и быть уволенным по сокращению должности?

У меня вот такой вопрос: После того как я отказался уволится по собственному желанию и предложил директору уволить меня в связи с сокращением моей должности, директор создал приказ уволить меня по производственной необходимости. Подскажите, как мне быть и можно ли это обойти так что бы меня если уж и уволили, то по сокращению должности?

Читать ответы (2)

Уволенному по сокращению должности отцу положен ли бесплатный памятник по выслуге лет?

У моего отца выслуга 13 календарных лет и 22 года по льготному исчислению, уволен по сокращению должности. Положен ли ему бесплатный памятник?

Читать ответы (3)

Или офицерам уволенным по сокращению должности есть какая то льгота?

Мой муж офицер запаса был сокращен всвязи с оргштатными мероприятиями, и ему была назначена льготная (северная пенсия). По сокращению его должности как офицера, он поступил в ту же организацию, только инженером, выполняет фактически ту же работу, что и выполнял. Но у него северный офицерский стаж равен 14 годам и 2 месяцам, т. е. если он переедет неапостоянное место в среднюю полосу его пенсия будет ниже на 3 с лишним тысячи. Интересно узнать время работы на севере граждансого лица должно быть тоже 15 календарных лет? Или офицерам уволенным по сокращению должности есть какая то льгота? В сущности он ни в чем не виноват, и служил бы дальше, но места для него найти не смогли. Буду благодарна за полную информацию по интересующему меня вопросу.

Читать ответы (1)

Декретная мать уволена из-за сокращения должности после отпуска - правомерная ситуация?

До декрета была замом, но после того как я ушла в отпуск должность сократили, решила выйти из декретного отпуска, когда ребенку исполнилось 2 года, но меня до 3 лет отправили в простой на 2/3 отклада, правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Многодетную матерь, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, уволили по сокращению должности - юридическая оправданность

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. До ухода в декрет числилась стажёром по должности полицейский. Сейчас ребёнку семь месяцев. По почте заказным письмом получила уведомление об увольнении в связи с сокращением занимаемой должности (Закон N342-ФЗ, статья 82, часть 2, пункт 11). Я также являюсь многодетной матерью (трое детей: 11 лет, 8 лет и 7 месяцев) и матерью-одиночкой (со средним и младшим сыновьями). Правомерно ли моё увольнение?

Читать ответы (1)

Как быть уволенным по сокращению должности в поликлинике, в декабре 2014 достигнув пенсионного возраста?

В связи с реорганизацией поликлиники моя должность сокращается, в декабре 2014 я достигну пенсионного возраста, как сделать так чтоб меня уволили именно по сокращению а не по собственному желанию или по достижению пенсионного возраста? Если предложат другую должность, а я откажусь (и в праве ли они это сделать) что делать и на что ссылаться?

Читать ответы (3)

Военнослужащая находится в сложной ситуации после сокращения должности - отказ от предложенной должности

Я, военнослужащая, находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. В сентябре мне позвонил начальник отдела кадров моей воинской части и сообщил мне, что моя воинская должность с 01 октября подлежит сокращению. 03 октября я взяла отношение в другой воинской части. В мае состоялся приказ командующего о моем переводе. Я прибыла к новому месту службы, но должность оказалась не вакантной, с декабря приказом командующего была назначена на эту должность другая военнослужащая по решению суда, так как ее мужа офицера перевели в наш регион. В списки части меня зачислили, на должность не поставили так как она уже занята. Была предложена должность в соседней воинской части, но я от нее отказалась, так как предложенная должность не входила в перечень должностей замещаемых военнослужащими женского пола и кроме того являлась нижестоящей. Отпуск по уходу за ребенком мне не предоставляют, объясняют тем, что я не нахожусь на должности. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет и денежное довольствие не получаю. Определили ходить на службу с ребенком на сокращенный день. Ребенку 11 месяцев, что мне делать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как отказаться от новой должности после уведомления о сокращении в администрации?

Великий Новгород - онлайн услуги юристов