Есть ли льгота при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска если я одна воспитываю детей 12, 13 и 20 лет (учится очно)

• г. Оренбург

Есть ли льгота при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска если я одна воспитываю детей 12, 13 и 20 лет (учится очно)

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Нет.

ТК РФ Статья 262.2. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей

Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.

Спросить
Пожаловаться
Елена
22.05.2015, 01:00
Воспитываю ребенка 6 лет, имею ли я право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для меня время.
Подробнее
1 ответ
Сергей
21.07.2015, 20:59
Могу ли я требовать от работодателя предоставления мне ежегодного оплачиваемого отпуска, который я уже использовал поскольку мне было отказано в предоставлении учебного отпуска, т.е. основной отпуск я потратил на прохождение промежуточной аттестации.
Подробнее
1 ответ
Юлия
25.11.2015, 11:45
Я работаю в компании с 20.10.2011 года. С 15.10.2012 я ушла в ежегодный отпуск перед декретным. Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет состоится 18 января 2016 года. На данный момент я беременна и дата больничного по беременности и родам примерно 5 мая 2016 года.
Подробнее
1 ответ
Олеся
02.04.2016, 11:21
У меня такая проблема: я хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском. Я написала заявление работодателю, что прошу отпуск за период работы 17.09.2015 по 17.09.2016 с 23 апреля 2015 на 28 календарных дней, тк хочу его отгулять перед декретом.
Подробнее
1 ответ
Таня
09.10.2015, 07:33
Я отгуляла ежегодный оплачиваемый отпуск, затем написала заявление на отпуск без содержания на 1,5 месяца. Могу ли я перед декретом уйти в оплачиваемых отпуск перед декретом?
Подробнее
3 ответa
Елена
28.11.2022, 19:44
Правомерен ли отказ в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска женщине, имеющей ребёнка до 3 лет. Ребёнку 2 года, преовала отпуск по уходу за ребенком и вышла на работу. За период до наступления отпуска по уходу за ребёнком остались неиспользованные дни отпуска.
Подробнее
2 ответa
Светлана
19.01.2016, 18:56
Старший научный сотрудник Попов, проработав в НИИ «Гражданпроект» один месяц, обратился с заявлением о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с тем, что его жена в настоящее время находится в отпуске по беременности и родам.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
02.08.2016, 15:14
Работник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске по основному месту работы, можно ли его принять по внутреннему совместительству на полную ставку.
Подробнее
1 ответ
Ида
16.12.2014, 10:47
Я работаю и учусь (заочно). Дело в том что две недели назад я ушла в учебный отпуск (учебный отпуск мне предоставляют не полностью) в обычный ежегодно оплачиваемый отпуск не получается сходить. Но сейчас когда я прошу дать мне ежегодный отпуск мне отказывают в связи с тем,
Подробнее
1 ответ
Дара
12.02.2017, 12:58
С 01.06.15 по 02.06.16 находилась в отпуске по уходу за первым ребёнком. Этот отпуск прерывала на 55 дней (я муниципальный служащий, мой отпуск по договору составляет 28+23 календарных дня), чтобы взять свой ежегодный оплачиваемый отпуск.
Подробнее
1 ответ
Да? Нет? Наверное!
28.10.2019, 15:33
Сергей. Здравствуйте, хотелось бы узнать, жена безработная, родила ребёнка 22.10.2019 г., я за 2 недели написал заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, но к сожалению мой работодатель мне отказал, ссылаясь на то, что мой отпуск не по графику.
Подробнее
1 ответ
Юлия
28.04.2016, 05:50
Скажите пожалуйста, вот 29 апреля моему ребёнку 1,6 т.е.дикретный отпуск закончился, могу ли я написать заявление о предоставлении мне ежегодного оплачиваемого отпуска, и должны ли мне его дать? Спасибо!
Подробнее
1 ответ
Любовь
10.09.2015, 07:24
01.04.2015 г. устроилась на новое место работы, согласно медицинской справке 05.10.2015 г. ухожу в декретный отпуск. Планировала взять ежегодный оплачиваемый отпуск до декрета. В отделе кадров отказали в предоставлении отпуска, аргументируя тем, что с момента устройства на работу не прошло 6 мес.
Подробнее
1 ответ
Андрей
28.01.2013, 03:06
Правомерен ли отказ работодателя в предоставлении мне очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, игнорируя при этом график отпусков. При устной договоренности с я выбрал апрель месяц в качестве отпускного,
Подробнее
1 ответ
Екатерина
24.11.2015, 16:23
Работаю в компании АОДикси-Юг 2.5 года, на данный момент у меня 49 дней неотгулянного ежегодного оплачиваемого отпуска. С 21 декабря 2015 г я ухожу в декретный отпуск, хочу взять перед декретом ежегодный оплачиваемы отпуск 2 недели.
Подробнее
2 ответa
Алена
30.05.2011, 13:46
Я мать одиночка и у меня ребенок инвалид детства подскажите положены ли мне дополнительные дни к ежегодному оплачиваемому отпуску, что говорит по-этому поводу закон.
Подробнее
1 ответ
Иван
25.08.2016, 12:13
Моя супруга в положении и в октябре уходит в декретный отпуск. Врачи ставят дату 10 октября. Оформлена в организации официально, но работает всего 4 месяца. Может ли она расчитывать на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и в каком количестве дней? (До ухода в декрет). Заранее благодарю.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение