Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
68:16:41
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с отпуском - начальство задерживает начало отпуска до 15 января

27.11.2023, 08:32
• г. Иркутск

У меня по графику с 1.01.2024 должен начаться отпуск (график отпусков составляли ее в 2022 г), но начальство, что дадут только с 15 января.

Читать ответы (4)
Отпуск составляет График отпусков
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (4):

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Это значит, что одна сторона своей волей изменить его не может. Но если на перенос сроков отпуска (а следовательно, и на изменение графика) согласны и работник, и работодатель, то нарушения закона тут нет (см., например, определение Московского городского суда от 26.03.2015 N 33-5833/15). Вам обязаны выплатить отпускные за три дня до начала отпуска.

Спросить
Пожаловаться

Спасибо! Но мне отпуск нужен именно с 1 января.

Спросить
Пожаловаться

Я же вам указал, что график обязателен как и для вас, так и для работодателя -

часть вторая статьи 123 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться

Отпуск обязаны представить в дату, указанную в графике отпусков, который обязателен для всех сторон трудовых отношений

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктория
07.03.2012, 04:38

Я собираюсь в декретный отпуск, основной ежегодный оплачиваемый отпуск отгуляла, остался дополнительный оплачиваемый отпуск

Я собираюсь в декретный отпуск, основной ежегодный оплачиваемый отпуск отгуляла, остался дополнительный оплачиваемый отпуск, могу ли я взять компенсацию за дополнительный оплачиваемый отпуск перед уходом в декрет?
Читать ответы (1)
Ирина
08.04.2015, 06:58

Возможно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском

Скажите пожалуйста могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск до дикретного отпуска, работаю в компании 2 года все отпуска по сроку от гуляла дикрет начинается 9 июня.
Читать ответы (1)
Константин
11.11.2020, 23:36

Я ветеран военной службы. Работаю. Ежегодный оплачиваемый отпуск использовал. Имею ли я право на дополнительный отпуск.

Я ветеран военной службы. Работаю. Ежегодный оплачиваемый отпуск использовал. Имею ли я право на дополнительный отпуск.
Читать ответы (1)
Ирина
28.02.2018, 10:20

Вопрос о возможности взять перед декретным ежегодный оплачиваемый отпуск при устройстве на работу в строительную

Я пришла работать в строительную компанию на основании перевода п. 5 ч.1 ст. 77 ТК с 21.11.2017 г., 22.05.2018 г. я ухожу в декретный отпуск, могу ли я взять перед декретным ежегодный оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Наталия
17.11.2003, 10:58

В трудовом кодексе РФ ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней.

В трудовом кодексе РФ ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней. Имею ли я право разделить отпуск на три части? Сколько дней тогда будет составлять каждая часть? Как правильно расчитывать? Спасибо, заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Лера88
04.07.2015, 13:07

Возможность взять ежегодный оплачиваемый отпуск для работающих в декрете - анализ согласно законодательству

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Работаю неполный рабочий день с сохранением пособия. Ребенку сейчас 1,3 г. Подскажите пожалуйста, есть ли у меня право воспользоваться ежегодным оплачиваемый отпуском? Или получить компенсацию деньгами? Мне на работе сказали, что нет, сослались на то,что недавно вступил в силу закон, запрещающий представлять отпуск работающим, находящимся в декретном отпуске. Поясните пожалуйста со ссылкой на статью закона.
Читать ответы (1)
Анастасия
12.11.2016, 21:09

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом и влияние предыдущего отпуска на количество дней

Скажите пожалуйста полагается ли мне отпуск ежегодный оплачиваемый перед декретном,? если да то сколько дней? И повлияет ли на это то что организация вынудила 3 месяцами ранее взять отпуск за свой счет Стаж работы 4 месяца.. 26 декабря в декрет... Они отказываются и говорят что мне не положено отпуск в размере 28 дней, а положен 4 дня помогите решить проблему пожалуйста ( ( (
Читать ответы (1)
Дара
12.02.2017, 12:58

Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на исчисляемый стаж работы и возможность взять ежегодный оплачиваемый отпуск?

С 01.06.15 по 02.06.16 находилась в отпуске по уходу за первым ребёнком. Этот отпуск прерывала на 55 дней (я муниципальный служащий, мой отпуск по договору составляет 28+23 календарных дня), чтобы взять свой ежегодный оплачиваемый отпуск. С 03.06.16 пошла в отпуск по БИР со вторым ребёнком. С 10.10.16 пошла в отпуск по уходу за вторым ребенком. Вопрос - входит ли отпуск по БИР в Исчисляемый стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск? Могу ли я прервать отпуск по уходу за вторым ребёнком, чтоб пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Владимир
04.03.2015, 16:33

Возможно ли изменить дату в заявлении на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом?

Написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом с 14 марта, хотя должна была с 11.но пошла директору на уступки поработать ещё 3 дня (работаю в школе учителем) но сейчас я решила переписать на 11 марта как изначально и хотела. Могу ли я это сделать?
Читать ответы (1)
Маргарита
09.10.2015, 08:50

Обязан ли работодатель предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск пенсионеру в удобное для него время, или на общих основаниях?

Обязан ли работодатель предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск пенсионеру в удобное для него время, или на общих основаниях?
Читать ответы (1)
Марина
27.11.2018, 00:19

Возможно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом, если устроилась в 2014 году и отгуляла отпуск в 2018 году?

Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом 14.01.19, устроилась 03.02.2014 отгуляла отпуск полностью в августе 2018 г,
Читать ответы (1)
Анна
29.07.2013, 11:33

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск для женщин перед отпуском по беременности и родам

1. Разъясните мне пожалуйста Письмо Роструда от 18.03.2008 N 659-6-0. О возможности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска до истечения 6 месяцев непрерывной работы женщинам перед отпуском по беременности и родам 2. работаю в организации с 28/03/2012. Отпуск за период 28/03/2012-27/03/2013 отгуляла. Отпуск по беременности и родам с 16/09/2013. Имею ли я право на полные 28 кл дней отпуска за период 28/03/2013-27/03/2014 (авансом) или только за отработанное время? Спасибо. Анна.
Читать ответы (1)
Александр
03.08.2021, 17:21

Я работаю вахтовым методом. Писал заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск. Мне сказали что отпускные у нас не предусмотрены.

Я работаю вахтовым методом. Писал заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск. Мне сказали что отпускные у нас не предусмотрены.
Читать ответы (1)
Вероника
22.12.2015, 10:56

Скажите, сколько положен ежегодный оплачиваемый отпуск педагогу-психологу в средней общеобразовательной школе.

Скажите, пожалуйста, сколько положен ежегодный оплачиваемый отпуск педагогу-психологу в средней общеобразовательной школе.
Читать ответы (1)
Елена
12.12.2022, 16:21

Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед плановой операцией, если работодатель отказывается?

Мне предстоит плановая операция. Перед этим нужно пройти кучу врачей. Я хочу взять на работе ежегодный оплачиваемый отпуск (накоплено 21 день отпуска) , может ли мне отказать работодатель в отпуске? (в декабре в отпуск не отпускают). Направление на госпитализацию на руках.
Читать ответы (2)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩