Возможен ли увольнение и получение компенсации за неиспользованный отпуск с последующим повторным трудоустройством на ту же должность?
Я работаю медсестрой тубкабинета поликлиники. Получаю надбавку за вредность. Могу ли я уволиться, получить компенсацию за не использованный отпуск и через несколько дней снова устроиться на ту же работу? Или надо обязательно отгулять отпуск за вредность?
Ч.1 ст. 126 ТК РФ "Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией"
ч.3 ст.126 ТК РФ "Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом)".
В Вашем случае - 2 варианта: отгулять отпуск или уволиться и получить компенсацию.
Спросить
Я работал в пэс скк г.чапаевск два года и не вышл потому что у меня начались проблемы со здоровьем психического характера. Потом опять устроился и опять не вышл, на третий раз они меня уже не взяли, могу ли устроиться ещё раз, возьмут ли?
31.07.09 сократили с работы, 31.07 в последний рабочий день получила компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере 1 оклада. 31.08 получаю компенсацию на период трудоустройства за первый месяц (в размере 1 оклада). Со слов бухгалтерии, если я через пару дней устраиваюсь на работу, то я должна вернуть им этот оклад, так как уже было получено выходное пособие, которое также входит в сумму компенсации на период трудоустройства. Подскажите, действительно ли я буду им что-то должна вернуть если в ближайшие дни устроюсь на работу?
Я военнослужащая. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку 2 года, инвалид. Моя мама уходит отпуск на два месяца. Я хочу выйти на службу на эти два месяца, пока мама сможет сидеть с ребенком. И как она выйдет на работу через два месяца снова хочу дальше уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Обязаны ли меня отпустить потом в этом отпуск или могут отказать?
Я работающий пенсионер. Хочу уволиться и снова устроиться на работу для индексации пенсии. Сколько мне надо не работать перед новым устройством или можно хоть на следующий день устроится на работу?
Пересчитают ли размер пенсии работающему пенсионеру, если он уволился 3 февраля 2023, а устроился на работу 1 марта 2023 года? Спасибо.
Можно ли получить компенсацию за не использованный ежегодный оплачиваемый отпуск. Работаю вахтовым методом 2 месяца работы 1 отдыха. Отпуск по договору составляет 28 дней основного и 24 дня дополнительного. При этом продолжаю работать.
Стояла на бирже труда по сокращению, являюсь инвалидом 3 группы. С биржы предложили работу, я согласилась. Через месяц скаали что я должна уволиться с работы и встать на биржу, якобы для того чтобы выплатили материальную подержку в сумме 1000 рублей, а потом я опять должна трудоустроиться туда же,на туже аботу. Подскажите что это такое?!
Я проработала в фирме N и ушла в декрет. Выйдя из него досрочно на работу, я уволилась и при ступила к работе в другой фирме F. В данный момент появилась острая необходимость уйти в декрет снова (ребенку 1 год). Могу ли я на это рассчитывать? И как будет рассчитываться ежемесячное пособие по уходу за ребенком? В фирме F я проработала меньше месяца. Спасибо.
