Почему мне отпуск дают 11 дней а не 14 если я отработала полгода.

Я беременна и в Июне мне уходить в декрет. Работодатель просит пойти в отпуск на 3 дня в Мае (в связи с короновирусом), но мне это не выгодно. К тому же полгода я ещё не отработала. Могу я НЕ уходить в этот отпуск?

Если сотрудница ФСИН отработала пол года после первого декрета и ушла во второй, как ей будет насчитываться пособие по беременности и родам? За какие года?

Я задал вопрос.

По ТК РФ я имею право на отпуск через полгода работы Могу ли я через полгода взять полный отпуск 28 дней или положено только 14 дней?

Полный отпуск.

И получил ответ.

Добрый день, Евгений. Трудовым кодексом при указании на возникновение права использования отпуска через полгода непрерывной работы нет сведений об ограничении положенного количества календарных дней дней. Отсюда следует вывод о Вашем праве использовании всего периода положенного отпуска. Но при этом следует учитывать график отпусков по организации http://advokat-kr.ru/

Из ответа не понятно каков период ПОЛОЖЕННОГО отпуска если я отработал полгода. Мне положено 14 дней или 28 дней?

У меня такой вопрос если я отработала полгода и взяла полный отпуск, скольколь мне ещё нудно отработать что бы уволиться?

Работаю в учреждении 6 месяцев, в этом месяце, отработала до 17 июля, после взяла две недели без содержания, аванс не выплатили, имеют ли такое право?

Я работаю в организации с 19.06.2017 года, с этого момента идет отчетный период. Я отгуляла весь отпуск за 2021 год. А сейчас планирую брать отпуск 15 марта 2021 года часть отпуска за 2022 год. Могут ли мне отказать в отпуске, если я еще не отработала за 2021 год до своего отчетного периода полгода?

Скажите я собираюсь в декретный отпуск с 21,06,17,на новое место работы я пришла 21,10,16,я уже отработала в организации 6 мес вопрос я же имею полное право взять отпуск перед декретом, мне не откажут?

Я отработала продавцом полгода неофициально у ИП. Совсем недавно меня решили официально оформить, трудовой договор я не подписывала. В госуслугах выписка о состоянии моего счёта в ПФ показывает стаж 0 месяцев и 0 дней. Притом что работодатель говорит, что сейчас трудно расторгнуть договор и это долго, потому что я решила уволиться и получать пособие по безработице. Могу ли я спокойно встать на биржу?

Ухожу в декрет 13 марта, но 28 марта будет полгода как я работаю в компании. Могу ли я взять отпуск перед декретом, если я ещё не отработала полгода в компании? Заранее спасибо.

Если ежегодный отпуск выпадает на дату ухода в декрет, могу ли я взять отпуск до декрета все 80 дней, если не отработала полгода и на какую статью трудового кодекса можно опираться? Если отпуск разбивать, то я много теряю, спасибо.

Работаю в организации по договору на 0.5 ставки, есть основная работа. Проработала пол года хочу уйти в отпуск с последующим увольнением, по договору положено отгулять отпуск 51 день, его делят на 28 дней и через полгода ещё 23, если я пойду в отпуск с последующим увольнением мне компенсируют эти 23 дня или нет?