Имеет ли право работодатель устанавливать камеру видеонаблюдение в кабинете сотрудников предварительно не сообщив им об этом?
опубликован 25.12.2012, 09:48
Имеет ли право работодатель устанавливать камеру видеонаблюдение в кабинете сотрудников предварительно не сообщив им об этом? Если нет, то на что можно рассчитывать, если подать жалобу? Какие права нарушаются?
Этот вопрос давно уже обсуждается в науке трудового права. Общий знаменатель таков - без уведомления нарушаются права работника, гарантированные ему ФЗ №152-ФЗ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Имеет право.
По той простой причине, что ничего в отношении сотрудника не нарушает.
На личную жизнь не посягает.
На работе работу работают, а осуществление контроля при помощи средств видеонаблюдения никто не запретит.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель устанавливать камеры видеонаблюдения на рабочих местах сотрудников?
Право установки камер видеонаблюдения в парадной многоквартирного дома и соответствующий закон
имеет ли право работодатель устанавливать камеру видеонаблюдения без согласия работника?
Не нарушает ли этот факт моих конституционных прав, а точнее статью №24 п. 1 конституции РФ?
Распространение фото с видеонаблюдения через WhatsApp - правомерное действие работодателя или нарушение?
Незаконное установление видеонаблюдения в офисе - как убрать камеру без согласия работодателя?
Возможна установка видеонаблюдения в помещении сан. узлов с целью предотвращения актов вандализма
Вопрос работы видеонаблюдения - можно ли устанавливать камеры со звуком без предупреждения работников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут