Могут ли с таким показанием уволить со службы с формулировкой за пьянку?

Вопрос №2095182 из г. Гаджиево
опубликован 25.12.2012, 18:13

Ситуация такая военнослужащий опаздывает на службу на 20 минут, его отправляют на освидетельствование на алкоголь, оно показывает 0,27 пм. Могут ли с таким показанием уволить со службы с формулировкой за пьянку?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванов Владимир Александрович

Адвокат Санкт-Петербург

4.9 3839 отзывов

Здравствуйте Юлия! С такой формулировкой военнослужащего уволить не могут, так как ее нет в ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы утв. указом Президента РФ от 16.09.1999 г. №1237.

25.12.2012, 20:18

Большое Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Сычиков Александр Владимирович

Юрист из города Подольск, стаж 8 лет

5.0 1103 отзывa

Здравствуйте.

Могут уволить с формулировкой "несоблюдение военнослужащим условий контракта" (НУК).

Увольнение по такому основанию является мерой дисциплинарного взыскания, поэтому для того, чтобы сказать законным будет такое увольнение или нет, необходимо знать были ли у него ранее другие дисциплинарные взыскания (в т.ч., например, предупреждение о неполном служебном соотвествии). Был ли соблюден порядок привлечения к дисциплинарному взысканию увольнение по НУК.

Если установили, что он был пьяный (а это является грубым дисциплинарным проступком), то составляли ли протокол о грубом дисц. проступке. Если проводили мед. освидетельствование, то составляли ли протокол о применении мер по обеспечению производства о грубом дисц. проступке.

И еще много чего, на чем можно "сыграть" при увольнении по НУК.

25.12.2012, 22:25

Спросить юриста