Переработка и выплаты в бюджетной организации - что говорит закон?
Моя супруга работает в бюджетной организации, а именно в доме-интернате, поваром. У поваров убрали вредность с 8 до 4 процентов, стимулирующих выплат нет, хотя конторские себе делают такие выплаты и самое главное-переработка часов: вопрос-в бюджетной организации обязаны оплачивать в двойне переработанные (сверхурочные)часы? Или это начальство что то утаивает от сотрудников? Как по закону всё это выглядит?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Сергей Вилисов, может и утаивает, в связи с чем, ваша супруга вправе обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.05.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/200810/29/30x30/41195.jpg)
Как по закону всё это выглядит?
Сергей! Всё это выглядит по закону очень просто.
Пишите работодателю официальный запрос с просьбой разъяснить тот или иной вопрос, получаете от него ответ и идёте дальше с этим ответом или в прокуратуру или в трудовую инспекцию.
Элементарно!
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Напишите жалобу в прокуратуру и (или) трудовую инспекию, если считаете, что нарушаются трудовые права вашей супруги. Здесь на вопрос ответить в двух словах невозможно, тем более не видя никаких документов.
СпроситьМоя жена работает в крупной компании. У всех сотрудников компании имеются личные (корпоративные) электронные почтовые ящики (e-mail).
Недавно мы случайно обнаружили, что почту просматривает начальство, не ставя об этом в известность работника (т.е. копия письма автоматически поступает и на почтовый ящик начальника).
Вопрос в том, насколько законны такие действия? И что может грозить за это руководству (лично) и самой компании в целом (доказать это мы сможем)? Какие насчет этого существуют законы?
Заранее огромное спасибо!
Если сотрудник турагентства увольняется по собственному желанию, без отрабатывания положенных 14 дней, по причине срочного переезда в другой регион страны. В этом случае, какие выплаты должны быть сделаны со стороны начальства сотруднику данного турагенства?
Куда обращатся при обжалувании схеми ДТП?
куда? До начальства сотрудника, суд или прокуратуру? Заява или как? спасибо.
Являюсь сотрудником полиции, по графику стоит отпуск в ноябре, начальство не подписывает рапорт что делать?
Согласно трудовому договору рабочий день у меня до 17.30, также и у начальства. За задержку на работе дают отгул. Раз я задержался на работе до 20.00. Приехал на базу (где начальство), начальства небыло. Я написал заявление на отгул и оставил на столе у начальника. Через день вышел на работу и вдруг узнал, что получил прогул; хотя заявление было у начальника, начальник знал, что я задержался.
Является ли мой невыход на работу прогулом?
Украла из сейфа трудовую книжку без записи о своей трудовой деятельности. Я написала ей письмо с уведомлением с просьбой явиться за окончательным расчетом, вложив в письмо копию приказа об увольнении.. В ответ она написала смс сообщение следующего содержания: если есть желание рассчитаться, пришлите переводом, если нет, мне плевать, чтобы я ради вас ходила ещё! Просьба больше не беспокоить!
Прошу прокомментировать и дать совет с юридической стороны. Какими должны быть мои действия?
Имеет ли право начальство переводить с одного подразделения фирмы в другое, без моего соглашения? Была история, человека перевели и весь наработанный отпуск сгорел.
Я работаю в магазине и ко мне приезжает начальство без предупреждения, затем они попросили достать мои вещи из сумки. Имеют ли они право смотреть мои личные вещи или же просить, чтобы я сама им показала их?
В аптеке была вскрыта ветрина с тонометрами и украдины приборы на сумму 23000 тысячи рублей. В зале нет охраны камера весит не в зале а за прилавком продавца. Этот товар начальство хочет повесить на сотрудников так как они не усмотрели. Подскажите это правильно?
Хочу попросить помощи в написании жалобы на начальство за постоянные оскорбления сотрудников.
Начальство в приказном порядке обязывает всех сотрудников выйти на субботник. (в связи с перестановкой и переездом между офисным кабинетами). Почему не в рабочее время (этот вариант сразу отвергся)? Как найти компромисс?
Добрый вечер, я работаю в психиатрической больнице. В мое ночное дежурство приехало начальство пришло на отделение и начали снимать меня на телефон на предмет того, а не сплю ли я,имеют ли они на это право и если не имеют куда мне жаловаться?
Являюсь сотрудником МЧС убыл в отпуск, рапорт писал с выездом в другой регион, находясь в отпуске, начальство обязует меня явиться на присягу (торжественная часть) ,подскажите правомерны ли такие действия со стороны начальства?
Здравствуйте.
Написал на работе по собственному желанию заявление где попросил освободить меня от занимаемой должности бригадира и назначить на должность грузчика (простого рядового рабочего).
Начальство не подписывает заявление, заставляет дальше работать в данной должности. Говорят что пока не найду себе достойную замену ничего подписывать не будут.
Скажите кто прав в этой ситуации.
Вольнонаемная полиции, отпуск по графику., но начальство запрещает выезд в другой город. Если я уеду, грозят увольнением, имеют ли право меня уволить.