15 июня оканчивается срочный трудовой договор - что будет после перерыва на декретный отпуск?
15 июня заканчивается срочный трудовой договор, а 5 июня я ухожу в декретный отпуск.
Имеют ли право меня уволить после окончания больничного по беременности и родам, и будут ли мне выплачивать пособие по уходу в размере 40%?
Если уволят, а это могут сделать, смотрите ст. 261 ТК РФ - выплачивать такое пособие не будут.
Спросить
За 2009 г. у меня не отгуляна 1 неделя отпуска.
Я беременна, в декрет ухожу 24 апреля 2009 г.
Могу ли я декретный отпуск совместить с обычным? Какой отпуск мне положен: 4 недели за весь 2010 г. (У нас в компании отпуск 28 дней в году) или только за отработанное время, то есть январь-апрель 2010 г.?
Заранее спасибо.
Добрый день! Я беременна, в октябре уходить в декрет, но в сентябре у меня заканчивается срочный трудовой контракт так как работаю на время отсутствия основного работника, стаж работы в данной организации 7 лет. Могу я трудоустроится на другую работу за месяц до декрета?
Ухожу из дектрета в дектрет. В первый декрет вышла в декабре 2013 г. какие года можно взять для расчета второго декрета? Спасибо.
У меня заканчивается декретный отпуск 27.11.2015 года. По состоянию здоровья я не могу выйти на работу. У меня трое детей младше 14 лет. что мне делать.
Куда мне обратиться если у меня декретый отпуск заканчивается в конце этого месяца, а та фирма где я работала больше не существует и трудовую книжку я забрать не могу, так как до работодателя дозвонится не могу. Сам он не появляется на работе с Ноября 2014 г, и вход у нас там по пропускам, а пропуск за три года уже не действителен. Как вернуть трудовую книжку (заполненную, то что была в декрете и уволилась по собственному желанию).
, как быть с отпуском мне говорят чтобы я его взяла после исполнения полутора лет или вышла на работу проработала 3 месяца и воспользовалась летом отпуском подскажите пожалуйста мои права.
