Оформление декретного отпуска - рекомендации по открытию больничного и написанию заявления в январские праздники

Мы купили тур на январские праздники у туроператора Библио Глобус. Покупали 22 сентября. 2 октября, узнав, что а/к Трансаэро является банкротом, мы написали заявление на рассторжение договора (по договору, если срок до вылета более 22 дней, деньги возвращаются в полном объеме, за вычетом расходов которые понус туроператор-20 долларов). В договоре указано, что деньги возвращаются в течение 5 дней. Вчера я звонила в БГ и мне сказали, что наше заявление еще не подписано. Нужно подождать еще 5 дней. Сегодня они вообще не берут трубку (вчера вечером стало известно, что БГ не сможет вернуть деньги за аннулированные билеты туристам пока Трансаэро не вернет им деньги за билеты, которые они внесли. Подскажите, какие должны быть наши дальнейшие действия в этой ситуации?

С какого числа взять отпуск, чтобы январске праздники увеличили его длительность?

Мне сделали операцию на глаза, в договоре написано, что больной инет право на лист нетрудоспособности в течении 2-4 недель. Когда я пришла в свою поликлинику к окулисту, та мне заявила, что мне нечего сидеть на больничном так долго. Операция была 17 декабря, выписать меня хотят 31. Хотя моя работа связана с компьютером. Все это объяснила врачу, но ничего в ответ не услышала. Вопрос у меня в следующем: могу ли я находится на больничном и в январские праздники и есть ли какой закон, по которому я могу находится на больничном так долго?

Заранее спасибо.

Работник в должности подсобного рабочего переводится на другую работу на на январские праздники. Работает он 01.01.2016 г, 04.01.2016 г. и 06.01.2016 года. Вопрос: можно ли в одном дополнительном соглашении указать все три дня начала исполнения трудовых обязанностей или дополнительное соглашение составляется на каждый рабочий день отдельно? Спасибо заранее за ответ. С уважением Татьяна.

У меня такой вопрос. Если я на январские праздники пойду на больничный будет ли он оплачиваться? Работаю не по сменам, с 31 по 9 число отдыхаем.

Меня заставляют работать в январские праздники и сказали что заплатят в ординарном размере и еще что эти дни перенесут на май при этом никакого документа приказа не было. Это законно?

Начальник не хочет оплачивать январские праздничные дни. Работа посменная 1/2. Как правильно составить заявление чтобы он оплатил праздничные дни?

В январские праздники работающим вахтовым методом праздничные дни установили два дня 1 и 7 января, хотя по производственному календарю на 2021 год праздничные дни с 1 по 8 января. Правильно ли это?

Суд присудил 300 часов обязательных работ, выходил работать на январские праздники по 4 часа. Вопрос как будут расчитывать отработанные часы по 8 часов или не имеет значения и всеровно зачтут 4 часа.

Работа в январские праздники.

Подскажи номер статьи в законе, который можно предъявить на работе, чтобы отказаться работать в январские праздники.

Спасибо.

Имеет ли предприятие снизить для оплаты праздничные часы.

.

Если кассационное решение, было вынесено 16.11., с этого дня нужно отсчитывать 3 мес на взыскание суд. расходов? Или с момента получения этого решения? И нужно ли вычитать январские праздники.

В январские праздники есть необходимость выйти на работу, будет официально приказ, может ли сотрудник проигнорировать приказ и не выйти?

Cрок исковой давности по взысканию заработной платы в полном объеме считается по специальному три месяца или по основному-три года? 10 дней январских праздников включаются в срок или на 10 дней сроки должны отодвинутся?

Заранее огромное спасибо.

Входит ли в шестимясячный срок на подачу кассационной жалобы январские правздники. Или шесть месяцев не зависит от выходных и праздничных дней?

День добрый! Подскажите, подписав уведомление о сокращении не в конце октября, а начале ноября - увольнение выпадает на первый рабочий день после январских праздников, если у меня фиксированный ежемесячный оклад, я должен буду получить зарплату за эти январские праздничные дни при увольнении, правильно понимаю?