1. Здравствуйте. Я работаю в школе учителем. Договор заключен на определенное количество часов. НО за болел учитель другой, мне поставили его классы в постоянное расписание безмоего согласия, оплачивают как замены. Подскажите, как мне грамотно отказаться от этой нагрузки?
2. Также я писала заявление на увольнение, но директор его порвал. Трудовая инспекция Ленинградской области не помогает, говорит, записывайте на видео, как подаётё заявление, чтобы потом самостоятельно подать в суд, потому что даже при отправке почтой были случаи, что письмо не принимали.
3. Я была в отпуске до 8 сентбря, директор попросил выйти и начать год с 4 сентября, обещал потом отдать отгулами. Но отгулы в учебное время брать нельзя, можно только на каникулах. На каникулах загружают работой так, что отгулы взять невозможно. Компенсировать финансово отгулы отказывается. Как поступить?
1. Написать заявление об отказе на имя директора.
2. Написать повторное заявление и направить почтой
3. В данном случае вам решать, как поступать.
Спросить
Ответ отключен модератором
Сначала я вас занесла за ваше хамство, а потом уже вы меня. Видимо, вам стало это обидно, поэтому вы решили объявить об этом сдесь. Раз уж в личных сообщениях не можете.
Поясню.
Ответ данного человека никакой помощи не несет, а направлен на то,что сначала надо заплатить, что он,собственно, и оговорил.
Спросить
